设计师的压力来源与满意度调查问卷

您好!为了深入了解设计师的压力来源,探索行业工作体验现状,我们开展本次调研,您的回答将帮助我们更清晰地梳理行业痛点,为优化设计工作环境提供参考,问卷匿名,请您放心填写。

Q1:您的设计师从业年限是?

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q2:您目前所在的设计师岗位类型是?

UI/UX设计师
平面设计师
电商设计师
室内设计师
服装设计师
产品设计师
品牌设计师
其他类型

Q3:您当前所在的公司规模是?

10人以下创业团队
10-50人中小型企业
50-200人中型企业
200人以上大型企业

Q4:您对目前整体工作压力的满意程度是?

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q5:请您对项目交付deadline带来的压力程度打分(1分压力最小,10分压力最大)

分数
标签

Q6:请您对频繁修改需求带来的压力程度打分(1分压力最小,10分压力最大)

分数
标签

Q7:请您对甲方/客户不合理要求带来的压力程度打分(1分压力最小,10分压力最大)

分数
标签

Q8:请您对创意输出瓶颈带来的压力程度打分(1分压力最小,10分压力最大)

分数
标签

Q9:请您对同行业技能竞争带来的压力程度打分(1分压力最小,10分压力最大)

分数
标签

Q10:请您对设计作品不被认可带来的压力程度打分(1分压力最小,10分压力最大)

分数
标签

Q11:请您对长期加班导致精力透支带来的压力程度打分(1分压力最小,10分压力最大)

分数
标签

Q12:请您对薪资回报与工作量不匹配带来的压力程度打分(1分压力最小,10分压力最大)

分数
标签

Q13:请您对跨部门沟通协同不畅带来的压力程度打分(1分压力最小,10分压力最大)

分数
标签

Q14:请您对新技术新软件迭代更新带来的压力程度打分(1分压力最小,10分压力最大)

分数
标签

Q15:结合您的经验,您认为设计师的压力来源最主要来自以下哪些方面?

项目排期过紧
需求反复变更
甲方审美不统一
创意灵感枯竭
行业内卷竞争
工作量不饱和/过度饱和
职业发展迷茫
薪资待遇不符预期
不被非专业团队理解
个人能力不匹配岗位要求

Q16:您是否认为当前行业内过度放大了设计师的压力来源?

是的,远没有这么夸张
有一定程度的放大
没有放大,实际压力比讨论的更大
不好说

Q17:您有没有因为当下的设计师的压力来源考虑过转行?

经常考虑
偶尔考虑
从来没有考虑过
已经在准备转行

Q18:您公司目前有没有针对设计师的压力进行相应的疏导或减负措施?

有完善的减负机制
有少量简单措施
完全没有任何措施
没听说过相关内容

Q19:您通常会通过哪些方式缓解工作压力?

运动健身
外出旅行
和同行交流倾诉
沉浸式刷短视频/玩游戏
培养其他兴趣爱好
睡觉休息
暂时没有找到有效方式

Q20:您还有哪些关于设计师压力应对,或是对工作环境改善的建议?

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设计师的压力来源与满意度调查问卷
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