设计师的灵活就业意愿员工满意度调查

您好！本次调查旨在了解企业内设计师的灵活就业意愿与当前工作满意度情况，您的回答将为相关就业政策优化和企业管理改进提供重要参考，请根据您的真实情况填写，所有信息严格保密。

Q1:您当前的就业身份是

全职企业设计师

兼职企业设计师

试用期企业设计师

Q2:您从事设计师行业的工作年限是

1年及以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您当前的设计岗位类型是

UI/UX设计师

平面设计师

室内设计师

产品设计师

服装设计师

品牌设计师

其他设计领域

Q4:您对当前全职坐班的工作模式满意度如何

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q5:您是否了解灵活就业模式

完全不了解

略有了解

比较了解

非常了解

Q6:您是否有过设计师灵活就业的相关经历

从未有过

偶尔接过灵活就业的项目

长期从事过灵活就业工作

一直以灵活就业身份接项目

Q7:请您对当前工作的工作生活平衡程度打分（1分极不平衡，10分非常平衡）

分数

标签

Q8:请您对当前工作的收入水平满意度打分（1分非常不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q9:您认为当前全职工作中，让您感到不满意的地方有哪些

工作时间不灵活

收入天花板低

个人创作空间受限

加班太多

社保公积金福利差

职业发展路径僵化

人际关系复杂

其他

Q10:您目前有没有设计师的灵活就业意愿

完全没有，只想做全职工作

暂时没有，但未来可能考虑

有一定意愿，正在观望

意愿强烈，已经在准备转换

Q11:吸引您考虑灵活就业的因素有哪些

可以自主安排工作时间

收入潜力更高

能接触更多不同类型的项目

获得更大的创作自由度

不需要处理复杂的职场人际关系

可以兼顾家庭和其他事务

其他

Q12:让您对灵活就业犹豫的因素有哪些

收入不稳定

没有固定的社保福利保障

缺乏职业安全感

对接项目成本高

个人技能不足以支撑独立接单

需要自己处理税务等杂事

其他

Q13:如果企业推出灵活就业的转岗选项，您会不会选择申请转换

肯定不会

大概率不会

不确定

大概率会

肯定会

Q14:您能接受的灵活就业模式是哪一种

完全脱离企业，成为独立设计师接项目

保留企业劳动关系，选择弹性工作时间

与企业签订项目制合作，按项目结算报酬

半灵活模式：一半时间坐班，一半时间自主安排

Q15:您向其他设计师推荐尝试灵活就业的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q16:您认为当前市场对设计师灵活就业的需求如何

需求非常小

需求较小

需求一般

需求较大

需求非常大

Q17:您对自己承接灵活就业项目的能力有没有信心

完全没有信心

不太有信心

不确定

比较有信心

非常有信心

Q18:如果选择转换灵活就业，您对收入提升的预期打分（1分完全不期待提升，10分期待大幅提升）

分数

标签

Q19:如果您选择成为灵活就业设计师，您更倾向通过哪些渠道获得项目

同行朋友推荐

设计接单平台

社交媒体个人IP

原企业合作项目

其他

Q20:您当前的月收入范围是

5000元以下

5000-8000元

8000-12000元

12000-20000元

20000元以上

Q21:您的年龄范围是

22岁及以下

23-30岁

31-40岁

41-50岁

50岁以上

Q22:您对设计师群体选择灵活就业还有什么其他观点或建议

填空1

设计师的灵活就业意愿员工满意度调查

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