设计师的子女教育投入意愿与绩效满意度调查问卷

您好！感谢您抽出时间参与本次关于设计师的子女教育投入意愿的调研，您的真实反馈对我们的研究非常重要，本次调研所有数据仅用于学术研究，将严格保密您的个人信息。

Q1:您的职业身份是

平面设计师

UI/UX设计师

室内设计师

建筑设计师

服装设计设计师

其他设计领域设计师

Q2:您的年龄阶段是

25岁及以下

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41岁及以上

Q3:您的性别是

男

女

不愿透露

Q4:您的子女数量是

暂无子女

1个

2个

3个及以上

Q5:您目前子女所处的教育阶段是（有多个子女请选最高阶段）

暂无子女

学前阶段

小学

初中

高中

大学及以上

Q6:您的家庭月总收入范围是

1万元以下

1-3万元

3-5万元

5-10万元

10万元以上

Q7:您对目前自身工作绩效的满意程度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:您认为工作绩效水平是否会影响您设计师的子女教育投入意愿

完全不会影响

影响很小

不确定

有一定影响

影响非常大

Q9:您愿意为子女提供超出家庭日常开支的高端教育资源的可能性（0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q10:您认为设计师工作的哪些特点会影响您给子女的教育投入

收入波动大

工作忙碌陪伴时间少

需要持续自我学习提升

职业发展路径不稳定

对子女艺术审美培养有额外需求

其他

Q11:您是否愿意为子女报名课外兴趣/艺术培训课程

完全不愿意，只依赖学校教育

可以接受基础的免费课程

愿意投入中等预算报名常规课程

愿意投入高额预算报名高端课程

已经报名对应课程

Q12:您是否计划让子女未来也从事设计相关行业

完全不支持

尊重子女自己的选择，不会提前投入准备

会提前做基础投入培养相关兴趣

会投入大量资源培养子女设计相关能力

已经在进行对应培养了

Q13:您在子女教育上主要的投入方向有哪些

文化课课外辅导

艺术/设计兴趣培养

体育类培训

素质拓展研学活动

留学预备

教育保险储蓄

其他

Q14:您当前每月在子女教育上的投入占家庭月收入的比例是

暂无投入

10%以下

10%-20%

20%-30%

30%以上

Q15:您认为目前工作绩效达标情况是否能支撑您理想中的子女教育投入规模

完全可以支撑

基本可以支撑

刚好达到门槛

有一定缺口，需要调整

缺口很大，无法支撑

Q16:您在规划子女教育投入时，最看重的因素是什么？

填空1

Q17:您是否会为了提升子女教育投入预算，主动争取更高绩效的工作项目

完全不会，维持现状即可

偶尔会争取

会主动争取，已经在行动

非常愿意，愿意长期投入精力在高绩效工作上

设计师的子女教育投入意愿与绩效满意度调查问卷

关于

2个月前

更新

872

频次

17

题目数

分享

问问AI

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷