销售的使用意愿招聘调研问卷

您好！感谢您参与本次销售的使用意愿招聘调研，您的真实反馈对我们的招聘筛选与工作优化非常重要，请您根据实际情况填写。

Q1:您的求职身份是

应届毕业生

有1年以下销售相关经验

有1-3年销售相关经验

有3年以上销售相关经验

转岗求职销售岗位

Q2:您是否接受全职销售类岗位

完全接受

可以考虑

不确定

不太接受

完全不接受

Q3:您对使用企业提供的标准化销售工具开展工作的接受程度是

完全接受，能提升效率

比较接受

无所谓

不太接受，更习惯自己的方法

完全不接受

Q4:在求职过程中，您会优先选择有明确销售工具使用规范的企业吗

一定会优先选择

大概率会选择

不一定

大概率不会选择

一定不会选择

Q5:您向其他求职者推荐应聘销售岗位的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q6:您能接受每日固定要求使用销售系统完成工作记录吗

完全可以接受

基本可以接受

需要看要求强度

不太能接受

完全不能接受

Q7:您认为影响销售的使用意愿的核心因素有哪些

工具操作复杂程度

是否能提升开单效率

企业是否强制要求

使用后的奖励机制

自身的使用习惯

Q8:您是否愿意主动学习企业要求的各类销售工具使用方法

非常愿意，能提升自己能力

比较愿意

看学习难度决定

不太愿意，希望直接上手

完全不愿意

Q9:如果销售工具需要每天花30分钟完成数据录入，您的接受程度是

完全接受

可以接受

勉强接受

不太接受

完全不能接受

Q10:您过往是否有过使用标准化销售系统开展工作的经验

经常使用，非常熟悉

偶尔使用，有基础了解

听说过但没使用过

完全没听说过

Q11:您认为强制要求使用销售工具会影响您接受该岗位的意愿吗

会很大程度影响

会有一定影响

不确定

影响很小

完全不影响

Q12:您希望通过使用销售工具获得哪些帮助

梳理客户资源

提升开单效率

规范工作流程

获得数据支持

简化工作内容

Q13:请您对自己快速掌握新销售工具的能力打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q14:如果岗位要求必须掌握指定销售工具的使用，您会

提前学习，提前掌握

入职后跟着安排学习

边做边学

会有抵触情绪

直接放弃该岗位

Q15:请您说说对提升销售工具使用意愿的想法和建议

填空1

Q16:您能接受每周对销售工具的使用情况进行考核吗

完全可以接受

可以接受

勉强接受

不太接受

完全不能接受

Q17:如果使用销售工具可以获得额外绩效奖励，会提升您的使用意愿吗

会大幅提升

会有一定提升

没什么变化

反而会降低

不确定

Q18:您期望的销售工具培训频率是

入职前集中培训

入职后每周一次培训

按需安排培训即可

不需要专门培训，看操作指南就行

完全不需要培训

销售的使用意愿招聘调研问卷

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