销售的推荐意愿与福利满意度调查问卷

您好，非常感谢您抽出时间参与本次关于销售的推荐意愿和福利满意度的调研，您的真实反馈对我们优化销售相关福利与工作体系非常重要，请您根据实际情况填写。

Q1:您目前在公司的销售岗位层级是

基层销售

销售主管

销售经理

销售总监

其他销售相关岗位

Q2:您在当前公司的销售岗位工作年限是

不满1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您向他人推荐来本公司担任销售岗位的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常可能）

选项1

Q4:您对目前公司提供的整体销售福利是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q5:您目前享受的销售相关福利包含以下哪些

业绩提成奖金

交通通讯补贴

客户开发补贴

带薪年假

五险一金

补充商业保险

节日福利

销售培训福利

团建福利

购车购房补贴

Q6:请您对销售业绩提成福利的满意度进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q7:请您对销售交通通讯补贴福利的满意度进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q8:请您对销售客户开发相关支持福利的满意度进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q9:请您对公司提供的销售技能培训福利的满意度进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q10:请您对法定社保及补充福利的满意度进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q11:您认为当前公司销售福利的公平性如何

非常不公平

不公平

一般

公平

非常公平

Q12:当前的销售福利体系对您完成销售目标的激励作用如何

完全没有激励作用

激励作用较弱

一般

激励作用较强

激励作用非常强

Q13:基于目前的福利体验，您推荐朋友加入本公司销售团队的销售的推荐意愿是多少分？（0-10分）

选项1

Q14:您认为目前销售福利最需要优化的部分是

提成结算周期

提成比例

补贴额度

福利种类覆盖

福利发放及时性

销售支持类福利

Q15:您对公司当前销售福利的发放及时性是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q16:相比于同行业其他公司的销售福利，您认为我们的福利水平处于什么位置

远低于行业平均

略低于行业平均

和行业平均持平

略高于行业平均

远高于行业平均

Q17:您对提升销售福利水平、增强销售的推荐意愿有什么具体建议

填空1

销售的推荐意愿与福利满意度调查问卷

关于

2个月前

更新

167

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷