销售的认知程度与福利满意度调查问卷

您好！本次调研旨在了解大家对销售的认知程度以及对现有福利的满意情况，您的真实反馈对我们非常重要，请您根据实际情况填写

Q1:您目前的身份是

在职销售人员

意向从事销售岗位人员

非销售岗位从业者

应届生

Q2:您接触销售相关工作的时长是

从未接触

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您对销售的认知程度整体自我评价为

完全不了解

略有了解

基本了解

比较熟悉

非常精通

Q4:您认为销售的核心本质是以下哪一项

推销产品赚取差价

满足客户需求解决问题

拓展人脉积累资源

完成企业业绩指标

Q5:您认为优秀的销售需要具备哪些核心能力

沟通表达能力

抗压能力

客户需求挖掘能力

谈判能力

情绪管理能力

人脉维护能力

Q6:您是否认为销售岗位的发展前景优于其他多数岗位

完全同意

比较同意

不确定

不太同意

完全不同意

Q7:您对目前所在公司提供的销售岗位整体福利是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q8:您认为销售岗位最重要的福利是哪几项

基础五险一金

业绩提成激励

带薪年假

节日福利

培训成长机会

交通餐饮补贴

体检福利

Q9:您对当前销售岗位的提成奖金福利是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q10:您对当前销售岗位的社保公积金福利是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q11:您对当前销售岗位的带薪休假福利是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q12:您认为当前销售岗位福利和付出的匹配程度如何

完全不匹配，付出远多于福利

不太匹配

基本匹配

比较匹配

非常匹配

Q13:您是否会因为福利因素选择长期从事销售工作

肯定会

大概率会

不确定

大概率不会

肯定不会

Q14:请您对当前销售岗位的整体福利水平打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q15:您向他人推荐从事当前销售岗位的可能性有多大（0-10分）

选项1

Q16:您认为目前销售岗位福利还有哪些需要改进的地方

填空1

Q17:结合您对销售的认知程度，谈谈您对销售岗位发展的看法

填空1

销售的认知程度与福利满意度调查问卷

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2个月前

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