销售的隐私保护态度与福利满意度调查

您好，本次调研旨在了解销售岗位从业者对销售的隐私保护态度及福利满意度情况，您的回答将帮助我们完善相关管理与保障制度，所有信息严格保密，请放心填写。

Q1:您的性别是

男

女

Q2:您从事销售工作的年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您目前所在销售行业属于

快消零售

金融保险

房地产

医药健康

互联网科技

其他

Q4:您日常工作中是否需要向公司提供个人隐私信息

是，需要提供较多信息

是，仅提供基础必要信息

否，不需要提供

Q5:您是否了解公司关于销售的隐私保护相关规定

非常了解

了解一部分

只听说过

完全不了解

Q6:您对公司目前的个人隐私保护执行情况打几分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:您认为公司收集的个人隐私信息是否超出了工作必要范围

远超出

稍有超出

刚好符合需求

少于需求

Q8:您认为销售岗位需要重点保护的隐私信息包含哪些

个人身份信息

个人联系方式

家庭住址与家庭成员信息

银行账户信息

健康信息

私人社交信息

Q9:如果公司可以优化隐私保护机制，您的态度是

非常支持，期待尽快落地

支持，但可以慢慢来

无所谓

不支持，觉得会增加流程复杂度

Q10:您是否经历过个人隐私信息被公司不当泄露的情况

多次经历

经历过一次

从未经历

不清楚是否被泄露

Q11:您对当前公司提供的整体福利待遇满意度是

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q12:您对哪几项福利最为满意

基础社会保险

住房公积金

带薪年假

业绩提成奖励

节日福利

培训发展福利

其他

Q13:您对公司福利保障与隐私保护制度的均衡性打几分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:您是否认为完善销售的隐私保护措施会提升您对工作的满意度

一定会，隐私安全是工作满意度的重要部分

会有一定提升

不会有明显影响

不确定

Q15:您认为公司应该从哪些方面优化隐私保护工作

完善隐私保护管理制度

限制不必要的隐私信息收集

加强员工隐私保护培训

增加隐私泄露后的追责机制

公开隐私信息的使用流程

其他

Q16:如果其他公司给出相同薪资但更完善的隐私保护，您是否会选择跳槽

一定会，非常看重隐私保护

大概率会考虑

不确定，看其他条件

不会，隐私保护不是核心考虑因素

Q17:请谈谈您对当前公司销售隐私保护工作的其他看法或建议

填空1

销售的隐私保护态度与福利满意度调查

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