销售的技能提升需求及福利满意度调查问卷

您好！感谢您抽出宝贵时间参与本次关于销售的技能提升需求与福利满意度的调研，您的反馈将帮助我们优化销售团队支持方案，更好匹配大家的成长需求。

Q1:您当前的销售岗位层级是

基层销售

销售主管

销售经理

销售总监

其他

Q2:您从事销售相关工作的年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您认为当前自身销售技能水平能否匹配岗位要求

完全不能匹配

部分不能匹配

基本匹配

完全匹配

远超要求

Q4:您目前最迫切的销售的技能提升需求集中在哪些方向

客户开发与获客技能

客户沟通与需求挖掘

销售谈判与成交转化

客户关系维护与复购

团队协同管理

销售数据分析

新媒体线上销售

其他

Q5:您对公司目前提供的销售技能培训质量的满意程度

分数

标签

Q6:您偏好哪种形式的销售技能提升培训

线下集中面授

线上录播课程

线上直播授课

在岗带教实操

外部行业沙龙

其他

Q7:您能够接受的单次技能提升培训时长是

1小时以内

1-2小时

2-4小时

半天

1天及以上

Q8:您更倾向于在哪个时间段参加技能提升培训

工作日上班时间

工作日下班后

周末休息日

法定节假日

Q9:您对公司目前提供的培训相关福利的满意程度

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q10:您希望公司承担销售技能提升培训的费用比例是

全额承担

承担80%以上

承担50%-80%

承担50%以下

不要求公司承担

Q11:您希望获得哪些和销售技能提升相关的配套福利

培训培训时间计入工作时长

培训后颁发能力认证证书

技能提升达标后对应职级薪资调整

外部培训学费报销

技能提升专项补贴

优秀学员提供行业人脉对接机会

其他

Q12:您认为当前阻碍您参与销售技能提升的主要原因是

工作太忙没有时间

培训内容不符合实际需求

培训费用太高

培训形式不合适

没有提升动力

其他

Q13:您向同事推荐公司现有销售技能提升相关福利的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q14:您希望销售的技能提升培训内容更偏重于哪个方向

通用基础销售技能

行业垂直领域专业技能

高阶销售管理技能

新趋势销售工具使用技能

其他

Q15:您认为多久开展一次销售技能提升培训比较合适

每周1次

每两周1次

每月1次

每季度1次

半年1次

Q16:您希望通过技能提升解决当前工作中的哪些问题

新客户开发难度大获客成本高

沟通不到位无法挖掘客户真实需求

谈判环节容易丢单

客户留存率低复购少

团队管理效率低

不会使用新的销售工具提升效率

其他

Q17:您对公司现行销售福利体系整体的满意程度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q18:除了上述选项，您还有哪些关于销售技能提升需求的补充说明

填空1

Q19:您对优化公司销售相关福利还有哪些具体建议

填空1

销售的技能提升需求及福利满意度调查问卷

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