销售的技能提升需求客户满意度调查问卷

您好，感谢您抽出时间参与本次关于销售的技能提升需求的客户满意度调查，您的反馈将帮助我们精准匹配销售能力提升方向，优化相关培训服务质量。

Q1:您所在企业的规模是

微型企业（10人以下）

小型企业（10-50人）

中型企业（50-200人）

大型企业（200人以上）

Q2:您所在企业现阶段对销售团队能力建设的重视程度为

非常重视

比较重视

一般重视

不太重视

不重视

Q3:您目前是否接触过销售的技能提升相关培训服务

长期参与相关培训

偶尔参与过1-2次

从未参与，但有了解

从未参与也不了解

Q4:您对当前已参与过的销售技能培训的整体满意度打分为（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:您认为当前销售团队最迫切需要提升的核心技能包含哪些

客户开发与获客能力

客户需求挖掘能力

产品介绍与演示能力

异议处理与谈判能力

成单逼单能力

客户留存与复购能力

销售团队协作能力

数字化销售工具使用能力

Q6:您更偏好哪种形式的销售的技能提升培训服务

线下集中授课培训

线上录播课程学习

线上直播互动培训

一对一线下辅导

沙盘模拟实战演练

同行参访交流学习

Q7:您能接受的单人次销售技能提升培训的预算范围是

1000元以下

1000-3000元

3000-5000元

5000-10000元

10000元以上

Q8:您倾向选择多长周期的销售技能提升培训

1天以内的短期集训

2-3天的集中培训

1-2周的分段学习

1-3个月的系统成长课程

半年以上的长期陪伴辅导

Q9:您选择销售技能提升服务时，最看重的因素是

培训讲师的行业经验

课程内容的实用性

培训的价格成本

培训后的落地跟进服务

往期参训企业的口碑

Q10:您向其他企业推荐我们的销售的技能提升需求相关服务的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q11:您对我们现有销售技能提升课程内容贴合实际业务需求的满意度评分是（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:您对我们现有销售技能提升培训授课形式的满意度评分是（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:您对我们销售技能提升服务收费标准的满意度评分是（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:您对我们销售技能提升服务售后跟进支持的满意度评分是（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:您希望通过销售技能提升帮助企业实现哪些目标

提升销售团队整体签单率

降低客户流失率

提高客单价与复购率

缩短销售成交周期

打造标准化销售流程

提升新人销售上手速度

Q16:您所在企业下一年度计划增加销售技能提升相关投入吗

会大幅增加投入

会小幅增加投入

保持现有投入规模不变

会减少投入

暂不确定

Q17:您认为当前市场上的销售技能提升培训普遍存在哪些问题

内容过于理论化不落地

授课方式单一枯燥

价格虚高性价比低

内容不符合细分行业需求

课后没有跟进辅导

讲师缺乏实战销售经验

Q18:您对我们优化销售技能提升相关服务还有哪些具体建议

填空1

销售的技能提升需求客户满意度调查问卷

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