销售的薪资期望与服务质量调查问卷

您好，非常感谢您抽出时间参与本次关于销售的薪资期望与服务质量调查，您的真实反馈对我们的研究非常重要，请您根据实际情况填写。

Q1:您目前是否正在从事销售相关工作？

是，全职从事销售工作

是，兼职从事销售工作

目前没有从事销售工作，正在求职销售岗位

目前没有从事销售工作，也不打算求职销售岗位

Q2:您所处的销售行业领域是？

快消零售

房地产

金融保险

互联网软件

医疗医药

汽车销售

教育培训

其他行业

Q3:您的销售工作年限是？

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您目前的销售岗位层级是？

基层销售代表

销售主管

销售经理

销售总监

其他层级

Q5:您目前的薪资构成模式是？

固定薪资

低固定+高提成

高固定+低提成

纯提成，无固定底薪

Q6:您对目前从事销售工作获得的薪资是否满意？

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q7:结合您的能力和工作强度，您的销售的薪资期望税后月收入是多少？

5000元及以下

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20001-30000元

30000元以上

Q8:在求职销售岗位时，薪资期望的达成情况对您选择岗位的影响程度是？

完全没有影响

影响很小

一般影响

影响较大

决定性影响

Q9:您在设定销售的薪资期望时，最优先考虑的因素是？

当地平均薪资水平

自身的业绩能力

同行业同岗位薪资

工作时间与强度

个人生活成本需求

Q10:您认为一份符合销售薪资期望的工作，还需要包含哪些福利？

五险一金

带薪年假

业绩奖金

交通通讯补贴

培训晋升机会

员工团建

其他福利

Q11:您认为销售岗位的薪资水平和提供给客户的服务质量是否相关？

完全不相关

相关性很低

有一定相关性

相关性很高

完全相关

Q12:请您对您当前接触到的一线销售整体服务质量打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q13:您遇到的销售最常见的服务质量问题是什么？

态度敷衍不热情

专业知识不足，无法解答问题

过度推销，打扰客户

售后跟进不及时

承诺不兑现，存在虚假宣传

没有遇到明显问题

Q14:您认为以下哪些因素会影响销售的服务质量？

销售的专业能力水平

薪资待遇与激励机制

公司培训体系完善度

销售个人职业素养

客户对接的工作量

Q15:您是否认为薪资待遇达到销售的薪资期望，会有效提升销售的服务质量？

完全不会

可能性很低

有一定可能性

可能性很高

一定会

Q16:如果销售薪资水平符合预期，您认为他的服务积极性会有什么变化？

完全没有变化

会有轻微提升

会有明显提升

会有大幅提升

Q17:您在接受销售服务时，更看重以下哪一点？

销售的专业服务质量

产品本身的价格

品牌影响力

售后服务保障

Q18:您对提升销售服务质量有哪些具体建议？

填空1

Q19:您还有其他关于销售的薪资期望相关的想法想要补充吗？

填空1

销售的薪资期望与服务质量调查问卷

关于

2个月前

更新

138

频次

19

题目数

分享

问问AI

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷