销售的求职偏好政策影响调研问卷

您好！我们正在开展关于销售的求职偏好相关的政策影响调研，希望通过这份问卷了解求职者对销售岗位的求职选择偏好与相关政策影响，您的填写对我们的研究非常重要，感谢您抽出时间参与！

Q1:您当前的身份是

在校学生，即将求职

已工作，正在考虑换工作

待业求职中

其他

Q2:您的年龄范围是

18-22岁

23-25岁

26-30岁

31岁及以上

Q3:您的学历是

大专及以下

本科

硕士

博士及以上

Q4:您是否有过销售相关的工作经历

有，累计1年以内

有，累计1-3年

有，累计3年以上

从未有过

Q5:在求职时，您是否会优先考虑销售类岗位

一定会优先考虑

会纳入考虑范围

尽量不会考虑

绝对不会考虑

Q6:您愿意选择销售岗位的核心原因有哪些

薪资上限高，多劳多得

晋升通道清晰透明

可以锻炼沟通表达能力

入门门槛较低容易入职

个人对销售工作感兴趣

身边人脉资源适合做销售

Q7:您不愿意选择销售岗位的核心原因有哪些

工作压力太大，需要扛业绩KPI

工作时间不固定，需要加班/应酬

不稳定，社保福利保障不完善

对个人抗压能力要求太高

社会对销售岗位偏见较大

不符合个人职业发展规划

Q8:在销售的求职偏好中，您对岗位的社保公积金缴纳政策关注度是

完全不关注

不太关注

一般

比较关注

非常关注

Q9:当地针对灵活就业销售人员的社保补贴政策是否会影响您选择销售岗位的意愿

完全不会影响

影响很小

有一定影响

影响较大

决定性影响

Q10:您是否了解当前针对大学生求职销售岗位的就业鼓励政策

完全不了解

听说过但不了解具体内容

了解基本内容

非常清楚相关政策

Q11:如果政府对企业吸纳销售岗位求职者给予社保补贴，您认为这会降低您求职销售岗位的难度吗

完全不会

可能性很小

有一定可能

可能性很大

一定会降低

Q12:针对销售岗位的求职补贴政策，是否会提升您选择销售岗位的优先级

完全不会

会有一点提升

会有明显提升

会大幅提升

Q13:您更偏好哪一类用工性质的销售岗位

正式全日制劳动合同编制

劳务派遣用工

非全日制灵活用工

自媒体/电商平台自雇销售（如带货主播）

完全自主的 freelance 独立销售

Q14:针对灵活就业销售人员的保障性政策是否会让您更愿意选择灵活就业类销售岗位

完全不会

影响很小

有一定影响

影响很大

Q15:请您对以下因素在销售求职选择中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）：合规完善的用工政策

分数

标签

Q16:请您对以下因素在销售求职选择中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）：有明确晋升空间的发展政策

分数

标签

Q17:请您对以下因素在销售求职选择中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）：针对销售人员的福利补贴政策

分数

标签

Q18:您获取销售岗位招聘信息以及相关就业政策的主要渠道是

学校就业指导中心

主流招聘网站APP

社交媒体平台

身边朋友熟人推荐

政府就业服务平台

企业官方招聘渠道

Q19:在选择不同行业的销售岗位时，行业的监管政策是否会影响您的选择

完全不会影响

轻微影响

中等影响

较大影响

决定性影响

Q20:您觉得当前针对销售岗位就业相关的政策还有哪些需要改进的地方

填空1

销售的求职偏好政策影响调研问卷

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