销售的求职偏好福利满意度调查问卷

您好！非常感谢您抽出时间参与本次关于销售的求职偏好福利满意度调查，您的真实反馈对我们了解销售岗位求职者的需求非常重要，请您根据实际情况填写以下内容。

Q1:您当前的身份是

在校应届毕业生

正在寻找销售工作的求职者

有工作经验计划转行销售的求职者

其他

Q2:您寻找销售工作时，优先考虑的企业性质是

国有企业

民营企业

外资企业

初创公司

其他

Q3:您更倾向选择哪种销售类型的岗位

To B销售（面向企业客户）

To C销售（面向个人客户）

线上销售

线下销售

无特定偏好

Q4:您能接受的单双休情况是

双休

大小周

单休

弹性调休即可，不固定休息也可以

Q5:在销售的求职偏好中，您对工作地点的要求包括

市中心写字楼

离家车程30分钟以内

支持居家办公/混合办公

可接受经常出差

可接受异地派驻

Q6:您期待的销售岗位薪资结构是

低底薪+高提成

中底薪+中提成

高底薪+低提成

固定薪资，无提成

Q7:请您对带薪年假这项福利的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q8:请您对五险一金（足额缴纳）这项福利的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q9:请您对交通补贴这项福利的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q10:请您对通讯补贴这项福利的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q11:请您对餐饮补贴这项福利的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q12:请您对住房补贴这项福利的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q13:请您对销售业绩奖金这项福利的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q14:请您对年度体检这项福利的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q15:请您对节日福利这项福利的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q16:您是否要求企业提供带薪培训福利

必须提供，非常看重

可以接受无带薪培训，希望有

无所谓，不做要求

Q17:您是否要求企业提供销售开单客户资源支持

必须提供，这是核心要求

希望提供，没有的话也可以接受

无所谓，可以自己开发

Q18:针对销售岗位，您更看重哪方面的晋升空间

专业线晋升（从初级销售到高级销售）

管理线晋升（从销售到销售主管/经理）

两条路径都看重，只要有晋升机会即可

对晋升没有明确要求

Q19:您认为销售岗位哪些额外福利会提升您对岗位的满意度

额外商业保险

员工内部优惠购买产品权限

季度/年度出游

育儿补贴

住房无息贷款

内部购房优惠

其他

Q20:如果有两个销售offer，薪资总额一致，您会选择

基础福利完善，无额外福利

基础福利不全，有高额额外提成

Q21:您对销售岗位福利还有哪些其他需求，欢迎补充

填空1

销售的求职偏好福利满意度调查问卷

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