销售的求职偏好需求调研问卷

您好，我们正在开展关于销售的求职偏好需求调研，非常感谢您抽出几分钟时间填写本次问卷，您的回答将帮助我们更精准了解求职市场中销售岗位的求职需求，请您根据真实想法填写即可。

Q1:您当前的求职状态是

正在找工作

已拿到offer待入职

目前在职，准备换工作

暂时不考虑找工作，提前了解

Q2:您是否有过销售相关岗位的工作经验？

有，1年以内

有，1-3年

有，3年以上

没有过相关经验

Q3:您在求职时，更倾向选择销售岗位的核心原因是

薪资天花板更高，多劳多得

锻炼个人综合能力

入行门槛相对较低

个人喜欢与人沟通的工作性质

身边推荐，就业机会多

Q4:您在求职中会优先考虑哪些类型的销售岗位？

ToB企业销售

ToC零售销售

线上电销/网销

线下地推/陌拜

医美销售

房产销售

保险销售

汽车销售

快消销售

软件/互联网销售

Q5:您对销售岗位的通勤距离接受范围是

3公里以内

3-5公里

5-10公里

10公里以上，只要岗位合适即可

Q6:您更偏好哪种工作制度的销售岗位？

大小周

双休

单休

弹性工作制，不固定休息

Q7:您能接受销售岗位的无责任底薪最低范围是

3000元以下

3000-4000元

4000-5000元

5000-8000元

8000元以上

Q8:您更偏好哪种薪资结构的销售岗位

高底薪+低提成

低底薪+高提成

固定薪资，无额外提成

底薪+提成+季度/年终奖金

Q9:您能接受的月度业绩考核压力程度是

完全不能接受业绩考核，压力太大

可以接受低压力的考核

可以接受中等强度考核

能接受高压力考核，只要对应回报足够

Q10:在销售的求职偏好选择中，您最看重企业提供的哪些福利？

缴纳五险一金

带薪年假/法定节假日休息

新人入职培训

交通/餐补/通讯补贴

业绩奖金/提成按时发放

定期团建

晋升发展空间清晰

Q11:您更偏好什么规模的企业的销售岗位？

大型国企/上市公司

中型成长型企业

小型创业公司

不限制企业规模，只要岗位合适

Q12:您是否接受销售岗位需要出差的要求？

完全不能接受出差

可以接受每月1-3天短途出差

可以接受每周1-3天出差

长期出差也可以接受

Q13:求职时，您更倾向于通过哪种渠道找销售相关岗位？

综合招聘平台

垂直销售岗位招聘渠道

身边朋友内推

企业官方招聘账号

线下招聘会

Q14:您对于销售岗位的晋升路径更看重哪一点？

专业路线，从销售成为高级销售/销售专家

管理路线，从销售晋升销售主管/销售经理

只要能涨薪，路线不限制

更关注稳定，不一定要晋升

Q15:您在求职选择销售岗位时，会排斥哪些要求？

要求自带客户资源入职

末位淘汰制度

需要垫付工作费用

业绩不达标扣底薪

强制加班

无固定办公地点

Q16:您的性别是

男

女

不愿透露

Q17:您的年龄区间是

18-22岁

23-25岁

26-30岁

31-35岁

35岁以上

Q18:您的最高学历是

初中及以下

高中/中专/技校

大专

本科

硕士及以上

Q19:您对当前销售岗位的求职市场还有什么其他看法或建议？

填空1

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