销售的养老需求福利满意度调查问卷

您好！本次调研旨在了解销售群体的养老需求与相关福利满意度情况，您的回答将帮助我们优化相关福利方案，感谢您的支持！

Q1:您目前的年龄是

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

55岁以上

Q2:您从事销售工作的年限是

1年及以下

2-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q3:您目前是否已经开始规划养老相关安排

已经开始详细规划

有初步想法，还未落实

还没考虑过

临近退休，正在准备中

Q4:您认为销售群体养老需求最核心的痛点有哪些

收入不稳定导致养老储备波动

缺乏企业统一养老保障福利

工作压力大更在意养老健康服务

对养老政策不了解难规划

没有合适的养老投资渠道

Q5:您目前所在公司是否提供了养老相关福利

提供了完善的养老福利

仅提供基础的法定社保

有额外补充养老福利，但是不完善

完全没有任何额外养老相关福利

Q6:请您对公司目前提供的养老相关福利整体满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:您更倾向哪种养老方式

居家家庭养老

机构养老院养老

社区养老服务中心养老

旅居养老

Q8:您最看重养老福利中包含哪些内容

退休金/养老金补充

老年医疗健康保障

养老居住安排支持

老年护理服务

养老财务规划咨询

Q9:您目前已经配置了哪些养老相关储备

仅缴纳了基本社保

社保+商业养老保险

社保+房产/储蓄等固定资产储备

多类养老储备都配置完成

还没有任何养老储备

Q10:您对当前自己的养老储备充足度满意吗（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:您是否愿意接受企业提供的额外商业养老保险福利，从薪资中按比例扣除保费

非常愿意，支持这类福利安排

可以接受小比例扣除

不愿意，更愿意拿到现金

要看扣除比例再决定

Q12:您期望的养老年龄是

50岁及之前

51-55岁

56-60岁

61-65岁

65岁之后

Q13:您认为针对销售工作特性，企业设计养老福利需要重点关注什么

灵活缴纳，换工作也可以转移

匹配收入波动调整缴费金额

兼顾健康保障与养老储蓄

提供专业养老规划指导

可以提前部分支取应对突发情况

Q14:您对目前市场上针对销售群体的养老相关产品满意度如何（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:您了解销售群体可以享受的养老相关政策吗

非常了解

了解一些，不太详细

听说过但完全不清楚内容

完全不知道有相关政策

Q16:针对您个人的养老需求，您希望公司新增哪些养老相关福利

填空1

Q17:您月均收入大概在哪个区间

5000元及以下

5001-10000元

10001-20000元

20001-50000元

50000元以上

Q18:您每月能拿出多少比例的收入用于养老储备

不预留专门比例

5%及以下

6%-10%

11%-20%

20%以上

Q19:您认为自己退休后的养老生活水平会比退休前

明显下降

略有下降

基本保持

略有提升

明显提升

Q20:您除了养老福利储备外，还通过哪些方式准备养老

储蓄存款

房产投资

股票基金等金融投资

商业健康保险

寄希望于子女养老

Q21:您对公司当前养老福利的普惠性（覆盖所有销售岗位）满意吗（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q22:您对优化销售群体养老相关福利还有什么其他建议

填空1

销售的养老需求福利满意度调查问卷

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