销售的养老需求招聘调研问卷

本次调研围绕销售的养老需求与招聘相关展开，您的回答将帮助我们更精准地匹配适配的岗位资源，感谢您抽出时间参与填写！

Q1:您目前的年龄是

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

55岁以上

Q2:您当前的职业身份是

在职销售

离职待业的前销售

其他行业从业者，意向转销售岗

其他

Q3:您从事销售相关工作的年限是

1年及以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您当前所在的城市是

一线城市

新一线城市

二线城市

三四线城市

县城及乡镇

Q5:您目前是否已经筹备个人养老相关安排

已经完成全面筹备

正在逐步筹备中

仅初步规划，尚未落地

还没有任何筹备

Q6:您对目前个人养老筹备状态的满意度打几分（0-10分）

选项1

Q7:您最关注的养老需求方向是

现金储蓄保障

养老医疗服务

养老居住场所

日常照护服务

精神文娱需求

Q8:您认为销售职业的哪些特点会影响自身养老规划

收入波动较大，不稳定

没有固定企业缴纳的足额社保

工作强度大，对健康消耗多

职业生命周期相对较短

行业流动性大，福利保障不连续

Q9:在求职销售岗位时，您是否会将企业提供的养老相关福利作为核心决策因素

是，这是我找工作的核心考量项

会重点考虑，但不是唯一标准

会稍微关注，但影响不大

完全不会考虑

Q10:您希望求职的销售岗位能提供哪些养老相关福利

足额缴纳社保公积金

企业年金/补充养老保险

专属养老医疗体检福利

养老相关的员工内购优惠

退休后返聘机会

Q11:结合销售的养老需求，您能接受的新岗位工作退休年龄是

50岁及以下

51-55岁

56-60岁

60岁以上

没有明确想法

Q12:您当前是否正在求职销售相关岗位

正在积极求职

暂时不找，但有合适机会会考虑

1-2年内有求职计划

没有求职计划

Q13:您求职时优先选择哪类提供养老相关支持的企业

大型央企/国企

规模型民营企业

保险行业（销售养老相关产品）企业

本地中小型企业

自主创业/灵活就业

Q14:您预计个人养老需要准备的总资金大概是

50万及以下

50万-100万

100万-200万

200万-500万

500万以上

Q15:您是否愿意为了获得更好的养老相关福利，接受销售岗位稍低的基础底薪

完全愿意

可以接受，只要福利保障到位

不确定，要看具体差距

不愿意，更看重当下收入

Q16:请分享您对于适配销售养老需求的招聘方案，还有哪些其他建议

填空1

销售的养老需求招聘调研问卷

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