销售岗位招聘中销售的健康管理意识调研问卷

您好！本次调研旨在了解候选人销售的健康管理意识水平，为销售岗位招聘评估提供参考，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的年龄是

20岁及以下

21-25岁

26-30岁

31-35岁

36岁及以上

Q2:您是否有销售相关工作经验

没有任何销售经验

1年以内销售经验

1-3年销售经验

3-5年销售经验

5年以上销售经验

Q3:您如何看待日常健康管理对销售工作的影响

完全没有影响，健康问题不影响销售开展

影响不大，偶尔的健康问题不会耽误工作

有一定影响，持续健康问题会降低工作效率

影响很大，良好的健康状态是做好销售工作的基础

Q4:您当前是否有固定的健康管理习惯

完全没有，从来不会刻意管理健康

偶尔会注意，但没有形成固定习惯

有比较规律的基础健康管理习惯

有非常严格系统的健康管理规划并坚持执行

Q5:您日常会进行哪些健康管理行为

规律作息不熬夜

定期进行体育运动

保持均衡健康饮食

定期做健康体检

主动学习健康养生知识

基本没有任何健康管理行为

Q6:如果长期需要外出跑客户、应酬，您会如何安排自身健康管理

工作优先，完全挤不出时间做健康管理

会尽量挤碎片时间做简单健康管理

会提前规划工作与健康管理的时间

会把健康管理放在和工作同等重要的位置，保证规律安排

Q7:您认为销售从业者必备的意识中，健康管理意识的重要性排在什么位置

不重要，排在客户开发、沟通能力之后

有一定重要性，但属于个人私事不影响工作

比较重要，是持续开展销售工作的基础保障

非常重要，和业务能力同样是做好销售的核心前提

Q8:当工作忙碌和健康管理安排冲突时，您通常会选择

完全放弃健康管理，优先完成工作

优先工作，偶尔挤出时间做简单健康管理

调整健康管理的时间，保证基本的健康安排

优先保障健康，调整工作节奏避免影响健康

Q9:您是否因为缺乏健康管理而影响过销售工作开展

经常发生，因为身体状态不好耽误客户对接

偶尔发生，身体不适时会降低工作效率

很少发生，基本不会因为健康问题影响工作

从来没有发生过

Q10:您认为销售工作中，哪些特点更需要从业者具备健康管理意识

需要长期出差奔波，体力消耗大

需要频繁应酬，饮食作息不规律

业绩压力大，需要良好状态应对

需要时刻保持饱满精神对接客户

其实销售工作不需要专门培养健康管理意识

Q11:您平均每周花在健康管理上的时间大概是

少于1小时

1-3小时

3-5小时

5小时以上

Q12:您是否主动学习过健康管理相关知识

从来没有主动学习过

偶尔会刷到相关内容被动了解

会主动搜索相关内容学习基础健康管理方法

会系统学习健康管理知识并应用在生活中

Q13:您认为健康管理意识对长期销售职业发展的作用是什么

完全没有作用，业绩才是唯一标准

有一定作用，但只是锦上添花

有重要作用，能支撑长期持续的业绩输出

有决定性作用，没有良好的健康管理就做不好长期销售

Q14:如果公司要求员工日常保持健康管理、提升健康状态，您的态度是

非常不认同，这属于个人私事公司不该干涉

不太认同，不会主动配合相关要求

可以接受，愿意尝试调整自身习惯

非常认同，会主动配合并坚持做好自身健康管理

Q15:您认为作为一名销售，培养健康管理意识对您个人工作有哪些具体帮助

填空1

Q16:您当前的身体状态是否能够支撑高强度的销售工作

完全可以，长期健康管理让我状态很好

基本可以，偶尔会有小不适但不影响工作

不太可以，高强度工作后身体需要很久恢复

完全不可以，身体状态难以支撑高强度工作

Q17:您如何看待销售岗位招聘中考察健康管理意识这件事

完全没必要，只需要考察业务能力就可以

没必要，健康是个人问题和招聘无关

有一定必要，能反映候选人的自我管理能力

非常有必要，健康管理意识是评估销售候选人的重要维度

销售岗位招聘中销售的健康管理意识调研问卷

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