销售的心理健康状况福利满意度调查问卷

您好！本次问卷旨在调研销售岗位伙伴的销售的心理健康状况以及对应福利的满意度，您的反馈将帮助我们优化相关福利支持，恳请您根据真实感受填写。

Q1:您的销售工作年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q2:您当前的销售岗位类型是

线下零售销售

To B企业销售

电商销售

电话销售

渠道销售

其他

Q3:您是否关注自身的销售的心理健康状况

非常关注

偶尔关注

很少关注

从不关注

Q4:请您对自己当前整体心理健康状态打分（1分最差，10分最好）

分数

标签

Q5:您认为销售工作对您的心理健康带来的压力程度是

完全没有压力

轻度压力

中度压力

重度压力

极度压力

Q6:您认为销售工作中最容易影响心理健康的因素是哪些

业绩指标压力

客户沟通压力

团队竞争压力

收入不稳定

通勤与加班

职业发展迷茫

其他

Q7:您所在公司目前是否提供面向销售的心理健康相关福利

有完善的相关福利

有少量基础福利

完全没有相关福利

不清楚有这类福利

Q8:您对公司当前提供的心理健康福利整体满意度是

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q9:您希望公司提供哪些类型的心理健康福利

免费心理咨询热线

线下一对一心理咨询

团体心理健康疏导课程

冥想放松类活动

心理健康相关体检项目

情绪管理培训课程

其他

Q10:您是否愿意主动使用公司提供的心理健康福利

非常愿意，有需要就会用

愿意尝试，先看看效果

不确定，要看隐私保护情况

不太愿意，不想让公司知道心理状况

完全不愿意

Q11:您认为心理健康福利对销售工作业绩有帮助吗

帮助很大

有一定帮助

帮助很小

完全没有帮助

Q12:您对公司心理健康福利保障力度的评分是（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q13:您是否曾因为销售工作的心理压力寻求过专业帮助

经常寻求

偶尔寻求

有过想法但没行动

从来没有

Q14:您认为公司是否足够重视销售群体的心理健康状况

非常重视

比较重视

一般重视

不太重视

完全不重视

Q15:您目前在心理健康方面最困扰的问题是什么

填空1

Q16:您认为改善销售群体心理健康状态，哪些方式最有效

降低不合理的业绩指标

提供更多休息休假

优化考核机制

增加心理健康福利支持

改善团队氛围

更多技能培训减少工作焦虑

其他

Q17:您能接受公司通过什么方式开展心理健康相关服务

完全匿名的线上服务

线下一对一私密服务

公开的团体课程

都可以接受

都不太能接受

Q18:您对公司优化销售心理健康相关福利还有什么其他建议

填空1

销售的心理健康状况福利满意度调查问卷

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2个月前

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