销售的压力来源口碑调研问卷

您好，非常感谢您抽出时间参与本次销售的压力来源口碑调研，您的真实反馈对我们梳理销售从业者压力现状、优化工作支持体系至关重要，请您根据实际情况填写。

Q1:您目前的岗位类型是

一线销售岗

销售管理岗

销售支持岗

其他销售相关岗位

Q2:您从事销售相关工作的年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您日常感受到的销售整体压力程度是

几乎没有压力

轻度压力

中度压力

重度压力

压力极大难以承受

Q4:您认为最主要的销售的压力来源是哪些方面

业绩指标考核压力

客户开发与维护压力

竞品竞争压力

团队内部业绩竞争压力

收入波动压力

通勤与加班时长压力

上级管理要求压力

个人职业发展焦虑

Q5:业绩指标给您带来的压力占总体压力的比重约为

10%以下

10%-30%

30%-50%

50%-70%

70%以上

Q6:您认为当前的业绩考核指标设置合理性如何

非常合理

比较合理

一般

不太合理

非常不合理

Q7:客户维度给您带来的销售压力包括哪些

新客户开发难度大

老客户留存维护成本高

客户诉求复杂难满足

客户付款不及时

客户对接沟通成本高

Q8:同行业竞品竞争给您带来的压力程度是

完全没有压力

轻度压力

中度压力

较大压力

极大压力

Q9:您的收入与业绩挂钩的程度是

完全不挂钩

小部分挂钩

一半挂钩

大部分挂钩

完全挂钩

Q10:收入波动给您带来的压力程度是

完全没有压力

轻度压力

中度压力

较大压力

极大压力

Q11:团队内部相关的销售压力来源包括哪些

团队业绩排名带来的压力

末位淘汰制度带来的压力

上级对过程管控过严带来的压力

跨部门协作不顺畅带来的压力

Q12:工作时长与作息不规律给您带来的压力程度是

完全没有压力

轻度压力

中度压力

较大压力

极大压力

Q13:您认为当前公司提供的压力疏导支持是否足够

完全足够

比较足够

一般

不太足够

完全没有相关支持

Q14:当您感受到销售压力时，通常会通过哪些方式调节

自己消化调节

和同事朋友倾诉

和家人沟通

通过运动娱乐放松

寻求专业心理帮助

暂时换工作调整

Q15:您身边同岗位销售同事的整体压力状态是

大部分人都没有明显压力

约一半人有轻度压力

大部分人有中度压力

大部分人有较大压力

大部分人压力极大

Q16:您是否因为过大的销售压力产生过换工作的想法

从来没有

偶尔有过

经常有

已经在准备换工作

刚因为压力换了工作

Q17:请给当前您所处销售岗位的整体压力口碑打分（1分最差，5分最好）

分数

标签

Q18:您还有哪些关于销售的压力来源的补充想说明

填空1

销售的压力来源口碑调研问卷

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