销售的公益参与意愿招聘调研问卷

您好，感谢您参与本次关于销售的公益参与意愿招聘调研，您的反馈将帮助我们更好地了解相关情况，调研结果仅用于招聘相关分析，请您放心填写。

Q1:您当前的职业身份是

在职销售

求职中的销售从业者

意向从事销售岗位的应届生

其他岗位意向转销售

其他

Q2:您拥有销售相关工作经验的年限是

无经验

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您是否曾经参与过公益活动

从未参与过

偶尔参与（每年1-2次）

经常参与（每年3次及以上）

Q4:您过往参与过的公益活动类型包括

户外公益环保

乡村支教助学

公益义卖

弱势群体帮扶

公益捐款

线上公益传播

其他

Q5:您了解企业组织的销售团队公益参与活动吗

完全不了解

略有耳闻

曾经参与过企业组织的相关活动

非常了解

Q6:如果企业组织销售团队开展集体公益活动，您的参与意愿如何

非常不愿意参与

不太愿意参与

不确定

比较愿意参与

非常愿意参与

Q7:您认为作为销售参与公益活动对个人职业发展有帮助吗

完全没有帮助

帮助很小

不确定

有一定帮助

帮助很大

Q8:您认为销售参与公益活动能带来哪些个人收获

提升个人社会责任感

拓展人脉资源

锻炼沟通协作能力

积累个人社会实践经历

获得精神满足

没有明确收获

Q9:请您对自己的销售的公益参与意愿程度打分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q10:您更倾向于参与哪种形式的公益活动

利用工作日工作时间参与

利用周末休息日参与

利用碎片化时间线上参与

一次性大型公益活动

长期持续性小型公益项目

Q11:如果招聘企业将公益参与经历作为销售岗位的录用参考项，您的看法是

非常不认可

不太认可

中立

比较认可

非常认可

Q12:哪些因素会提升您的销售公益参与意愿

企业提供公益参与补贴

公益参与经历计入绩效考核

可以获得官方公益证书

团队集体参与氛围好

公益项目匹配个人兴趣

活动时间灵活不占用私人时间

Q13:哪些因素会降低您参与公益活动的意愿

占用过多工作/休息时间

活动流程繁琐耗费精力

对公益项目本身不感兴趣

需要个人额外支出费用

担心公益项目不正规

其他

Q14:您是否愿意在简历中主动标注自己的公益参与经历

完全不愿意

不太愿意

看岗位要求决定

比较愿意

非常愿意

Q15:您认为销售岗位的公益参与经历会给求职加分吗

完全不会

可能不会

不确定

可能会

一定会

Q16:您希望企业组织销售团队开展什么样的公益活动，请简要描述

填空1

Q17:如果企业要求销售每年完成固定时长的公益服务，您能接受吗

完全不能接受

不太能接受

时长合理可以接受

比较接受

非常接受

Q18:您是否愿意带动客户一起参与公益活动

完全不愿意

不太愿意

不确定

比较愿意

非常愿意

Q19:您认为企业组织销售参与公益活动对企业有哪些好处

提升企业品牌形象

增强团队凝聚力

树立负责任的企业形象

促进和客户的良好关系

没有明显好处

销售的公益参与意愿招聘调研问卷

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