中国电信河南公司2026年“启航计划”新员工入职集训营结业考试
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有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
本试卷满分100分,合计40题,考试时长60分钟,请考生认真审题,按要求作答。
Q1:姓名
Q2:组别
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:一、单选题(2分/题,共20题,合计40分)
Q3:在高效能人士的七个习惯中,习惯一「积极主动」的核心是什么?
Q4:在时间管理矩阵(四象限)中,高效能人士要重点投入:
Q5:我们常说“换个角度看问题”,是指转换情绪ABC理论中的哪一项
Q6:以下对于创新的理解,表述错误的是
Q7:在进行原因分析时,各种方法的优先顺序通常是
Q8:结构化倾听三步法标准顺序为
Q9:金字塔模型把事情说清楚的五个步骤中,第一步钩子的作用是
Q10:2026年是中国电信河南公司实施哪一战略的关键开局之年?
Q11:河南公司1116人才强企工程中,1指的是什么?
Q12:中国电信红色电信精神24字表述的正确内容是
Q13:红色电信的起点半部电台诞生于
Q14:中国电信AI+布局1+1+1+m+n中,三个1指的是
Q15:新员工廉洁教育中四严禁不包括
Q16:政企部重点产品中,智能时代可计量、可定价、可交易的最小信息单元指的是
Q17:天翼视联网是中国电信继移动网、宽带网、卫星网、物联网之后的
Q18:全渠道运营中心“五为”市场经营体系中,排在首位的是
Q19:云中台2026年的新定位是
Q20:根据公司安全规定,在公司通信院落内违规为电瓶车充电,首次发现将对违规员工处以
Q21:舆情发展的生命周期顺序正确的是
Q22:团委服务青年“六必谈”“四必访”属于以下哪项工作范畴
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:二、多选题(4分/题,共10题,合计40分)
Q23:关于设定目标的SMART原则中,包含的要素有
Q24:如下哪些属于技术创新表现形式的典型案例
Q25:认知重塑三步走的具体步骤包括
Q26:电信客服使用三步倾听法处理客户投诉时的工作要点有
Q27:中国电信云改数转智惠战略下,AI领域五位一体能力矩阵指
Q28:1+1+1+m+n布局中,属于基础底座的有
Q29:下列属于 “三会一课” 内容的有
Q30:产生安全事故隐患的三类主要因素是
Q31:电信行业舆情雷区高发领域包括
Q32:以下属于公司保密八大铁律明令禁止的行为有?
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:三、判断题(2分/题,共10题,合计20分)
Q33:需求是创新的最大动力,问题细分是创新的前提,借鉴是创新的必经之路
Q34:DISC性格分析工具把所有人分成了四类。
Q35:有效沟通三叶草的三个原则是:内容完整(信息传递无偏差)、目的达成(目标有推进)、关系增进(关系有增长)。
Q36:国有企业“第一议题”制度是指将经营发展指标完成情况作为每次党委会的第一个议题。
Q37:中国电信“息壤”是大模型品牌名称,“星辰”是智算平台名称。
Q38:中国电信央企“AI+”行动示范基地是全国首个国资央企AI+示范基地。
Q39:天翼云作为国家云,其内涵包括政治内涵(忠诚的云)、能力内涵(安全可控)和规模内涵(市场领先)。
Q40:标准ICT是以FTTR-B全光组网为基础,以政企融合网关为核心的能力平台。
Q41:员工饮酒、醉酒驾驶公务用车,经公安机关核实认定后直接解除劳动合同。
Q42:“人人讲安全、个个会应急”是安全生产工作的目标之一。
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