员工对财务的依赖程度满意度调查问卷

您好！感谢您抽出时间参与本次关于员工对财务的依赖程度的满意度调研，您的真实反馈对我们优化相关管理与服务至关重要，请您根据实际情况填写。

Q1:您所在的岗位层级是

基层员工

中层管理者

高层管理者

Q2:您在当前公司的工作年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您每月可支配收入覆盖日常支出后是否还有结余

完全没有结余，入不敷出

几乎没有结余

有少量结余

有较多结余

Q4:您日常生活消费对工资性收入的依赖程度是

完全依赖，所有消费都依靠工资收入

高度依赖，仅少量消费来自其他收入

中度依赖，约一半消费来自工资收入

轻度依赖，仅小部分消费来自工资收入

完全不依赖

Q5:请您对当前公司薪酬发放的及时性打分（1分非常不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q6:请您对当前的薪资福利水平满意度打分（1分非常不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q7:您是否需要依靠财务支持（借款/贷款）来应对突发大额支出

每次都需要

经常需要

偶尔需要

从来不需要

Q8:您对公司提供的财务相关福利（如公积金、补充医疗、住房补贴等）的满意程度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q9:您每月需要偿还的贷款（房贷/车贷/消费贷等）占月收入的比例是

30%以内

30%-50%

50%-70%

70%以上

Q10:您对目前个人财务状况的整体满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q11:您的个人收入来源包含以下哪些

公司工资薪酬

兼职副业收入

投资收益

房租等财产性收入

其他来源

Q12:若暂时停发工资，您能维持当前生活水平的时长是

1个月以内

1-3个月

3-6个月

6个月以上

Q13:您向他人推荐当前公司薪酬福利体系的可能性有多大（0-10分）

选项1

Q14:您对公司开展的员工财务知识相关培训是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

公司没有开展过相关培训

Q15:您认为自身目前对工资薪酬的财务的依赖程度属于哪类

完全依赖

高依赖

中等依赖

低依赖

无依赖

Q16:您是否满意公司为员工提供的报销流程效率

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q17:您认为公司目前在财务相关的员工福利方面有哪些需要改进的地方

填空1

Q18:您对公司每年的薪资调整机制是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q19:以下哪些财务压力是您目前主要面临的

日常消费开支压力

房贷/房租压力

育儿教育压力

赡养老人压力

医疗健康压力

车贷/消费贷还款压力

暂无明显财务压力

Q20:您对公司代扣代缴个人所得税等财务服务的透明度是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

员工对财务的依赖程度满意度调查问卷

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