基于财务的质量评价的企业福利满意度调查问卷

Q1:您所在的岗位层级

Q2:您在本企业的工作年限

Q3:您是否了解企业福利预算的财务的质量评价相关标准

Q4:您对当前企业整体福利的整体满意度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

Q5:您对法定福利（社保、公积金、法定年假等）的满意度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

Q6:您对企业额外福利（年终奖、节日福利、补充医疗等）的满意度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

Q7:您对福利项目覆盖范围合理性的满意度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

Q8:您认为当前企业福利预算分配是否合理

Q9:您认为以下哪些福利类别的财务投入需要调整

Q10:您认为当前福利投入对应的员工收益是否匹配

Q11:您是否清楚企业福利资金的使用去向

Q12:结合财务的质量评价方向，您认为当前福利体系最需要改进的方面是

Q13:您对福利申请、发放流程便捷性的满意度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

Q14:您对福利信息告知透明度的满意度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

Q15:您认为当前福利体系是否符合您的实际需求

Q16:您是否会因为当前福利水平，向他人推荐进入本企业工作

Q17:您最希望增加投入的福利方向是

Q18:结合财务的质量评价的思路，您对优化企业福利体系还有哪些具体建议