财务的性价比评价绩效满意度调查问卷

您好！本次调查旨在收集您对当前财务工作与资源投入的反馈，通过财务的性价比评价分析，帮助我们优化绩效表现与资源配置，非常感谢您抽出时间参与本次调研。

Q1:您所在的岗位类型是

基层财务岗

中层财务管理岗

高层财务决策岗

非财务业务岗

Q2:您所在企业的规模是

小微企业(100人以下)

中型企业(100-500人)

大型企业(500人以上)

Q3:您对当前财务团队的整体绩效满意度打几分（1-10分，1分最低，10分最高）

分数

标签

Q4:您认为当前企业财务投入的整体成本水平如何

远低于预期

略低于预期

符合预期

略高于预期

远高于预期

Q5:结合当前财务工作的产出结果，您认为财务的性价比评价处于哪个等级

优秀，性价比很高

良好，性价比符合预期

一般，性价比有待提升

较差，性价比偏低

Q6:您对财务流程运转效率的满意度评分是（1-10分）

分数

标签

Q7:您对财务数据准确性的满意度评分是（1-10分）

分数

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Q8:您对财务分析报告支撑决策的价值满意度评分是（1-10分）

分数

标签

Q9:您对财务团队响应业务需求速度的满意度评分是（1-10分）

分数

标签

Q10:您认为当前财务工作中资源投入偏高的环节是哪些

人工成本

财务信息化系统投入

外部审计咨询成本

合规性投入

税务筹划服务投入

Q11:您认为现有财务人员的能力匹配度与人力成本的性价比如何

能力远高于成本，性价比很高

能力与成本匹配，性价比合格

能力略低于成本，性价比偏低

能力远低于成本，性价比很低

Q12:您对当前企业使用的财务信息化系统的性价比评价是

功能完全满足需求，投入合理性价比高

功能基本满足，性价比符合预期

功能有缺失，投入偏高性价比一般

功能远不满足，性价比很差

Q13:您认为当前企业税务筹划工作的投入产出表现如何

节税收益远大于投入，性价比很高

收益与投入基本持平，性价比合格

收益少于投入，性价比偏低

几乎没有收益，性价比很差

Q14:您认为当前财务绩效表现不达预期的主要原因是

人员编制不足，人均负荷过高

人员能力不足，工作质量偏低

系统投入不够，自动化水平低

流程设计不合理，内耗严重

预算分配不合理，核心环节投入不足

Q15:您对预算分配合理性的满意度评分是（1-10分）

分数

标签

Q16:您对财务合规风控工作效果的满意度评分是（1-10分）

分数

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Q17:您认为外部第三方财务服务（如审计、咨询）的性价比如何

服务质量高，收费合理性价比高

质量符合要求，性价比合格

质量一般，收费偏高性价比低

质量不达标，性价比很差

Q18:您认为当前财务资源分配最需要调整的方向是什么

填空1

Q19:您是否认同当前企业的财务投入能够支撑企业未来1-3年的业务发展需求

完全认同

基本认同

不确定

不太认同

完全不认同

Q20:您对于优化财务的性价比评价和提升绩效满意度还有什么其他建议

填空1

财务的性价比评价绩效满意度调查问卷

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