财务的薪资期望用户体验调查问卷

您好，感谢您抽出时间参与本次关于财务的薪资期望用户体验调查，您的回答将帮助我们更精准了解财务从业者的薪资需求，所有数据仅用于调研分析，请放心填写。

Q1:您当前的职业身份是？

在职财务人员

应届财务相关专业毕业生

转行准备进入财务行业的求职者

其他行业转行财务从业者

Q2:您目前的财务岗位层级是？

基础出纳/会计岗

中级财务/主管岗

高级财务/经理岗

财务总监/决策层岗

尚未入职

Q3:您的财务相关工作年限是？

无工作经验

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您当前所在城市的线级是？

一线城市

新一线城市

二线城市

三线城市

四线及以下城市

Q5:您的学历背景是？

大专及以下

本科

硕士

博士及以上

Q6:您是否拥有财务相关专业资质证书？

无，未考取任何资质

初级会计职称

中级会计职称

注册会计师(CPA)

ACCA/税务师等其他高端资质

Q7:您对当前拿到的财务岗位薪资是否满意？

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q8:您设定财务的薪资期望时，主要参考的第一信息来源是？

招聘平台公布的薪资范围

同行业朋友/同事分享

第三方行业薪资报告

自己过往的薪资水平

没有参考，自主定价

Q9:请问您当前税前年薪的范围大致是多少？（单位：人民币）

填空1

Q10:请问您的财务的薪资期望税后年薪是多少？（单位：人民币）

填空1

Q11:您在确定财务薪资预期时，会重点考虑哪些因素？

岗位工作强度和加班频率

个人的工作经验和能力

行业整体薪资水平

公司规模和平台前景

所在城市的物价和生活成本

岗位的福利补贴水平

职业发展空间

Q12:您是否会因为福利完善程度调整您的薪资预期？

会大幅度下调薪资预期

会小幅度下调薪资预期

不会调整预期

福利差会上调薪资预期

Q13:在求职时，如果实际给出的薪资低于您的财务薪资期望，您会怎么做？

直接拒绝该offer

尝试谈薪，谈不拢就拒绝

如果平台好可以接受低于预期的薪资

只要能入职就接受，后续再涨薪

Q14:您最近一次求职中，用人单位给出的薪资和您的薪资期望差距有多大？

完全符合甚至超出预期

差距在10%以内

差距在10%-20%

差距在20%-30%

差距超过30%

尚未有求职经历

Q15:您对当前财务行业整体的薪资水平满意度打几分？（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q16:您认为最近一年财务行业的整体薪资有什么变化？

明显上涨

小幅上涨

基本持平

小幅下降

明显下降

Q17:未来1-3年，您对财务岗位的薪资增长预期是？

每年涨幅10%以上

每年涨幅5%-10%

每年涨幅3%-5%

能保持不下降就可以

没有预期

Q18:您认为哪些因素会帮您获得符合期望的薪资？

更高等级的专业证书

更多的工作项目经验

财务管理能力升级

行业资源积累

跳槽更换平台

学历提升

Q19:您是否会在求职面试中主动向HR询问薪资范围并明确提出自己的薪资预期？

一定会主动询问并提出

如果HR不问就不会主动提

不好意思提，等待对方先说

完全不会主动提

Q20:您认为现在招聘平台上的财务岗位薪资标注是否可信？

完全不可信，实际都会低于标注

部分可信，范围水分较大

基本可信，和实际差别不大

完全可信，标注和实际一致

财务的薪资期望用户体验调查问卷

关于

3个月前

更新

309

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷