财务的求职偏好问卷调查

您好！非常感谢您抽出时间参与本次关于财务的求职偏好问卷调查，您的反馈对我们了解财务岗位求职市场的真实需求非常重要，请您根据自身实际情况填写。

Q1:您目前的身份是

应届财务专业毕业生

已工作的财务从业者，正在寻找新机会

想转行进入财务领域的求职者

其他身份的财务求职意向者

Q2:您获取财务岗位招聘信息的主要渠道是

校园招聘会

招聘网站（BOSS直聘、智联招聘等）

企业官方招聘渠道

内推推荐

社交媒体招聘账号

其他

Q3:您求职时优先选择的企业类型是

国企/事业单位

外资企业

民营企业

会计师事务所/税务师事务所

初创公司

其他

Q4:您期望的财务岗位方向是

出纳

核算会计

管理会计

财务分析

税务专员

审计

投融资

财务总监/高级财务管理岗

其他

Q5:您求职时对于工作地点的偏好是

一线省会城市

二线城市

家乡三四线城市

不限制城市，只看岗位质量

只考虑离家近的地点

Q6:影响您财务求职选择的核心因素有哪些（选3个以内）

薪资水平

福利保障

晋升空间

工作稳定性

工作强度

企业名气

专业匹配度

通勤距离

Q7:您能接受的财务岗位最大通勤时间是

30分钟以内

30分钟-1小时

1小时-1.5小时

1.5小时以上，只要岗位合适就可以接受

Q8:您期望的税前月薪范围（一线城市）是

5k以下

5k-8k

8k-12k

12k-20k

20k以上

Q9:您期望的税前月薪范围（二三线城市）是

3k以下

3k-5k

5k-8k

8k-12k

12k以上

Q10:您是否接受996/大小周的加班模式

完全不接受

如果薪资涨幅足够可以接受

赶项目阶段偶尔加班可以接受，长期不行

完全可以接受

Q11:您是否要求企业缴纳五险一金

必须缴纳，这是底线要求

可以接受按最低基数缴纳

不介意，只要现金部分足够高

其他

Q12:您期望企业提供哪些额外福利

年终奖金

节日福利

餐饮补贴

交通补贴

住房补贴

职称考证补贴

年度体检

员工培训

Q13:您求职时对企业财务团队规模的要求是

偏好1-3人的小团队，一人多岗锻炼能力

偏好5-10人的中等团队，分工明确

偏好10人以上的大团队，体系成熟

没有要求，不影响决策

Q14:您是否愿意接受具有销售指标要求的财务相关岗位（如财税销售顾问）

完全不愿意

如果薪资比传统财务岗位高很多可以考虑

愿意接受，更看重收入弹性

本来就倾向这类岗位

Q15:您在求职时，更看重财务岗位的哪方面特性

安稳，工作内容重复度低变动小

有成长空间，能不断积累专业能力

收入弹性高，多劳多得

工作轻松，压力小

Q16:您是否能接受异地派遣的财务岗位安排

完全不能接受

如果有额外补贴可以接受

如果是短期派遣可以接受

只要能转正就可以接受

Q17:您对于财务岗位的职级要求是

从基础岗位做起，逐步晋升

直接申请目标中级岗位

倾向管理岗，有相关经验可以直接应聘

不要求，有机会就可以尝试

Q18:您对财务岗位求职过程的整体满意度打几分（0-10分）

选项1

Q19:您目前在财务求职过程中遇到的最大困难是什么

填空1

财务的求职偏好问卷调查

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