财务的通勤方式福利满意度调查问卷

您好！本次调研旨在了解各位财务相关岗位伙伴对于财务的通勤方式相关福利的满意程度，您的反馈将帮助我们优化福利方案，感谢您抽出时间参与本次调查

Q1:您所在的岗位类型是

财务基层岗位

财务中层管理岗位

财务高层管理岗位

其他和财务相关的岗位

Q2:您当前的财务的通勤方式为

公共交通（公交/地铁）

自驾私家车

电动自行车/自行车

打车/网约车

单位班车

步行

Q3:您当前日常通勤的单程距离大概是

2公里以内

2-5公里

5-10公里

10-20公里

20公里以上

Q4:您目前享受单位提供的通勤相关福利吗

是，一直享受

曾经享受，现在没有了

从未享受过

Q5:您目前享受的通勤福利包含以下哪些类型

交通补贴（按月/按次发放）

统一办理的公共交通月卡/年卡

单位专属班车

停车补贴

通勤打车补贴

共享单车/电动车会员补贴

其他通勤相关福利

Q6:请您对当前通勤福利的覆盖范围满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:请您对当前通勤福利的金额/额度满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:请您对当前通勤福利的申领流程便捷度满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:请您对当前通勤福利的发放及时性满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:您认为现有的通勤福利是否匹配您日常的通勤需求

完全匹配

基本匹配

不太匹配

完全不匹配

Q11:您觉得现有通勤福利存在哪些问题

福利金额太低

覆盖的通勤方式太少

申领流程太复杂

发放不及时

没有适配财务岗位的通勤特性做调整

不存在明显问题

Q12:您是否希望单位增加财务相关岗位专属的通勤福利投入

非常希望

比较希望

无所谓

不太希望

完全不希望

Q13:您更希望获得哪几种类型的通勤福利

固定金额的月度交通补贴

公共交通费用实报实销

单位定点班车

自驾停车补贴

加班通勤打车全额补贴

新能源汽车充电补贴

共享单车/电动车年度会员

Q14:如果单位调整通勤福利方案，您更偏好以下哪种发放形式

随月度工资一起发放

单独充值到交通卡账户

凭票报销发放

其他形式

Q15:您认为通勤福利对于您选择保留当前财务岗位的重要程度是

非常重要，是核心考虑因素

比较重要，会有一定影响

一般，可有可无

不重要，不影响工作选择

Q16:您向他人推荐当前单位的通勤福利的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q17:您对于优化财务岗位的通勤方式相关福利还有什么其他建议

填空1

财务的通勤方式福利满意度调查问卷

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