财务的人工智能态度与福利满意度调查问卷

您好！本次调查旨在了解您对财务的人工智能态度以及现有福利的满意度，您的回答对我们优化相关工作非常重要，请根据实际情况填写

Q1:您的身份是

企业财务从业者

企业管理者

财务相关专业学生

其他与财务领域相关人员

Q2:您是否已经在工作中接触或使用了财务领域的人工智能工具

已经长期使用

偶尔使用

听说过但没有使用过

完全没有听说过

Q3:您对财务的人工智能态度整体倾向是

非常积极，期待全面推广

比较乐观，愿意尝试应用

持中立态度，观望发展

比较抵触，担心带来负面影响

非常反对，拒绝使用

Q4:您认为财务人工智能对提升工作效率的作用有多大（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q5:您认为财务人工智能最先会替代以下哪类财务工作

基础记账报账

发票审核查验

财务报表生成

税务申报处理

战略财务分析

Q6:您认为财务人工智能会给财务从业者带来哪些影响

降低基础工作的劳动强度

减少基础岗位的工作机会

推动财务从业者向高端分析转型

提升财务工作的准确率

增加信息泄露的风险

Q7:您是否认为普及财务人工智能会改变现有财务岗位的福利结构

一定会，会大幅提升整体福利

可能会，仅核心岗位福利提升

不确定，不好判断

应该不会，不会有明显变化

Q8:您对目前公司的整体福利满意度是

非常满意

比较满意

一般满意

不太满意

非常不满意

Q9:您最看重的员工福利项目是

法定五险一金

补充商业保险

年终奖金/绩效分红

带薪年假

职业培训机会

员工持股计划

餐补/交通补/住房补贴

Q10:您对公司提供的财务相关技能培训福利满意度是

非常满意

比较满意

一般满意

不太满意

非常不满意

没有相关培训福利

Q11:如果公司为您提供免费的财务人工智能应用相关培训福利，您的参与意愿是

一定会参与

很大概率会参与

不确定看时间安排

大概率不会参与

一定不会参与

Q12:您向同行推荐本公司现有福利体系的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q13:您是否认为企业应该针对掌握财务人工智能技能的员工设置额外福利

非常应该，能激励员工转型

可以设置，看企业效益而定

无所谓，有没有都可以

不应该，会造成不公平

Q14:您对企业在财务人工智能转型过程中调整福利体系有什么想法

填空1

Q15:您认为未来5年财务人工智能会成为财务领域的主流工具吗

肯定会，普及速度会很快

大概率会，逐步完成替代

不确定，要看技术发展

大概率不会，还是人工为主

Q16:您认为企业推广财务人工智能后，应该优先保留或提升哪类福利

转岗安置相关福利

新技能培训福利

失业保障相关福利

绩效提升后的奖金福利

心理咨询相关福利

Q17:您的工作年限是

少于3年

3-5年

5-10年

10年以上

财务的人工智能态度与福利满意度调查问卷

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