律师的品牌忠诚度招聘调研问卷

您好！本次调研旨在了解律师求职过程中对律师的品牌忠诚度相关认知与行为，为更精准的招聘策略优化提供参考，感谢您抽出时间参与本次调研。

Q1:您目前的职业身份是

执业律师

实习律师

法学生即将从事律师职业

其他法律从业者意向转律师

Q2:您从事律师相关工作的年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您在选择求职律所时，最看重的因素是

律所品牌知名度

薪资待遇

晋升空间

团队氛围

业务领域方向

Q4:您是否会因为认可一家律所的品牌，而优先选择投递该律所

一定会

大概率会

偶尔会

不会

Q5:您认为哪些因素会影响您对一家律所的品牌忠诚度

律所的专业口碑

律所提供的发展资源

薪酬福利体系

律所文化契合度

业内品牌评价

Q6:如果有同等条件的其他品牌律所向您发出邀约，您会选择离开当前律所吗

一定会离开

可能会考虑

大概率不会离开

一定不会离开

Q7:您对当前任职律所的品牌认可程度打分为（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q8:您是否会主动向身边优秀的法律人才推荐您当前任职的律所

经常推荐

偶尔推荐

从不推荐

Q9:您在更换工作时，是否会优先考虑和原律所同等级别的品牌律所

一定会优先考虑

会纳入考虑范围

不会优先考虑

完全不考虑

Q10:您愿意向他人推荐您当前任职品牌律所的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q11:您认为律所的品牌建设对律师的品牌忠诚度培养影响大吗

影响非常大

有一定影响

影响很小

几乎没有影响

Q12:您觉得律所可以通过哪些方式提升律师对律所的品牌忠诚度

提升专业品牌影响力

完善薪酬激励机制

提供更多培训晋升机会

打造贴合律师需求的文化氛围

增加品牌对外曝光度

Q13:您是否因为律所品牌提升，而更愿意长期留在该律所发展

是的，意愿明显增强

有一定程度增强

没有变化

反而降低了意愿

Q14:您在求职时，会通过哪些渠道了解律所的品牌信息

业内朋友推荐

网络公开评价

行业榜单排名

官方宣传资料

Q15:您是否认同“律师对律所的品牌忠诚度越高，越能和律所共同发展”这个观点

非常认同

比较认同

不太认同

完全不认同

Q16:您认为律所招聘时，应当如何通过品牌吸引并留住拥有高忠诚度的律师？请简单谈谈您的看法

填空1

律师的品牌忠诚度招聘调研问卷

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