律师的求职偏好与绩效满意度调查问卷

您好，我们正在开展针对律师的求职偏好与绩效满意度相关调研，希望了解您作为律师在求职和工作中的真实想法与体验，本次调研所有数据仅用于研究分析，会严格保护您的个人隐私，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您目前的执业状态是

独立执业律师

授薪律师

实习律师

律师助理

待入职律师岗位

Q2:您的执业年限是

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您最初选择律师职业的核心动因是

职业发展空间大

薪资收入潜力高

对法律行业的兴趣

职业社会认可度高

专业对口

Q4:在律师的求职偏好中，您优先选择的求职渠道是

律所官方招聘渠道

律师行业招聘平台

熟人内推

校园招聘

社交媒体招聘账号

Q5:您求职时最关注的律所属性有哪些

律所规模（精品小所/大型律所/红圈所）

律所业务领域

律所文化氛围

律所地理位置

律所品牌知名度

晋升机制透明度

Q6:您更倾向选择哪种类型的律师岗位

授薪律师岗位

提成律师岗位

混合薪酬律师岗位

团队专属律师岗位

Q7:您在求职中会优先考虑哪些薪酬相关因素

基础底薪额度

案件提成比例

年终奖分配规则

五险一金缴纳基数

福利补贴（交通、餐补、住宿等）

案源分成机制

Q8:您求职时认为最重要的发展相关因素是

资深律师带教机会

独立承办案件的权限

内部培训体系完善度

晋升通道清晰度

转合伙人的可能性

Q9:您能接受的每周平均工作时长是

40小时及以内

41-50小时

51-60小时

60小时以上

Q10:您对当前岗位的绩效目标设置满意度是

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q11:您对当前岗位的绩效奖励匹配度满意度是

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q12:您对当前律所的工作氛围满意度是

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q13:您当前的工作强度和薪酬回报匹配度是

完全匹配，回报高于付出

基本匹配，回报符合付出

不匹配，回报略低于付出

严重不匹配，回报远低于付出

Q14:如果重新选择，您是否还会选择当前执业的律所

一定会

可能会

不确定

可能不会

一定不会

Q15:您向其他求职者推荐当前律所的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q16:未来1年内您是否有更换工作的计划

已经在投递新岗位

有计划，正在准备

暂时没有确定想法

完全没有更换计划

Q17:如果您考虑更换工作，核心动因是

当前薪资待遇不符合预期

绩效分配不公平

没有足够的发展空间

工作强度过大

对律所文化不认同

案源资源不足

Q18:在您的律师的求职偏好中，是否要求律所提供固定案源支持

必须提供，这是核心要求

希望提供，没有也可以接受

不需要，自己可以拓展案源

无所谓

Q19:您是否认为大平台律所比小律所更符合您的求职需求

完全同意

同意

不确定

不同意

完全不同意

Q20:请您简单描述对律师求职的其他想法和建议

填空1

律师的求职偏好与绩效满意度调查问卷

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