媒体从业者的品牌忠诚度绩效满意度调查

您好!感谢您抽出时间参与本次关于媒体从业者的品牌忠诚度绩效满意度调查,您的真实反馈对我们研究行业现状非常宝贵。

Q1:您所在的媒体类型是

传统纸媒/广电媒体
商业互联网媒体
自媒体/个人创作者
企业内部新媒体
其他

Q2:您从事媒体行业的工作年限是

1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前的岗位是

内容编辑/创作者
运营人员
品牌/商务推广
技术支持
管理岗位
其他

Q4:您目前服务的机构品牌成立时长是

1年及以下
1-5年
5-10年
10年以上

Q5:您当前对所服务品牌的认可度如何

非常不认可
不太认可
一般
比较认可
非常认可

Q6:您向同行推荐加入当前所服务品牌的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q7:对当前机构品牌的绩效成果满意度评分(1-5分,1分最低,5分最高)

分数
标签

Q8:您是否曾主动向外界正面宣传过您所服务的品牌

从来没有
偶尔会
经常会
每次有合适机会都会

Q9:当品牌遇到负面评价时,您的态度是

事不关己,不会参与
会主动澄清并维护品牌
会私下认同负面评价,不发言
会随声附和负面评价

Q10:您认为提升媒体从业者的品牌忠诚度的核心因素有哪些

合理的薪酬福利
清晰的职业发展路径
良好的品牌口碑
契合的价值观
和谐的团队氛围
灵活的工作制度

Q11:您未来1年内是否有离开当前服务品牌的计划

已经在办理离职
有明确的离职计划
有离职想法但没有明确计划
暂时没有,不排除未来会
完全没有离职计划

Q12:您是否认同“忠于品牌就是忠于自身职业发展”这个观点

完全不认同
不太认同
中立
比较认同
完全认同

Q13:您对当前品牌的绩效考核制度满意度评分(1-5分,1分最低,5分最高)

分数
标签

Q14:您认为当前品牌的绩效目标设定是否合理

非常不合理
不太合理
一般
比较合理
非常合理

Q15:当前品牌的绩效回报是否和您的付出匹配

完全不匹配
不太匹配
基本匹配
比较匹配
完全匹配

Q16:您认为哪些绩效机制会增强您对品牌的忠诚度

绩效结果公开透明
多维度绩效评估而非唯流量论
绩效奖励及时到位
绩效结果和晋升直接挂钩
完善的绩效辅导机制

Q17:您是否认为品牌绩效提升会带动个人职业价值提升

完全不会
不太会
不确定
比较会
一定会

Q18:您对优化品牌绩效管理制度,提升媒体从业者的品牌忠诚度有什么具体建议

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