媒体从业者的需求痛点福利满意度调查问卷

您好！感谢您抽出时间参与本次针对媒体从业者的需求痛点与福利满意度调研，您的真实反馈将帮助我们更准确了解行业现状，为后续优化行业服务与福利体系提供重要依据。

Q1:您的媒体从业类型是

内容创作类（编辑/记者/撰稿人）

内容运营类（运营/策划）

技术类（开发/设计/剪辑）

经营类（销售/商务/品牌）

管理类（总监/主编/负责人）

其他类型

Q2:您的从业年限为

1年及以下

2-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q3:您所在的媒体机构规模是

10人以下小型工作室/自媒体

11-50人民营媒体机构

51-200人中大型媒体

200人以上国有/头部市场化媒体

自由职业/独立自媒体

Q4:您对当前所在机构提供的整体福利满意度打分（0分极不满意，10分非常满意）

选项1

Q5:您目前享受到的法定福利包含以下哪些

五险一金

带薪年假

法定节假日休息

婚假/产假/陪产假

高温/低温补贴

以上都没有完全覆盖

Q6:除法定福利外，您所在机构还提供哪些额外福利

补充商业保险

年终奖/绩效奖金

员工培训/进修补贴

健身/团建福利

交通/餐补/住房补贴

节日礼品/礼金

创作器材补贴

弹性工作制/远程办公权限

没有任何额外福利

Q7:您认为当前机构的福利覆盖能够满足您的基本需求吗

完全满足

基本满足

勉强覆盖

完全不能满足

Q8:在梳理媒体从业者的需求痛点时，您认为最大的福利痛点是

根本没有足额的法定福利

福利种类单一，没有针对性

福利标准太低，形同虚设

福利分配不公平，差异过大

Q9:您认为当前工作中最突出的三大需求痛点是

长期加班，没有足够休息时间

收入不稳定，涨幅跟不上物价

职业发展路径模糊，上升空间小

社保公积金缴纳基数不足，保障不够

创作资源不足，难以支撑产出

工作压力大，缺乏心理健康支持

版权得不到保障，维权成本高

行业歧视，同工不同酬

其他

Q10:您对当前机构的五险一金缴纳标准满意度评分为（1分极不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:您对当前机构的带薪休假制度落实情况满意度评分为（1分极不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:您对当前机构提供的职业培训与成长支持满意度评分为（1分极不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:您对当前机构提供的心理健康相关支持满意度评分为（1分极不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:您是否曾因为福利问题产生过离职的想法

经常会有

偶尔会有

从来没有

Q15:针对媒体从业者的需求痛点，您最希望优先增加哪几项福利

按实际收入足额缴纳社保公积金

加班调休/加班费制度落实

心理健康咨询服务

创作版权相关保障服务

创作设备/进修培训补贴

弹性工作制度

更丰厚的年终奖金

家属福利保障

其他

Q16:如果有第三方机构推出针对媒体从业者的专属福利包，您是否愿意付费体验

非常愿意，只要贴合需求就会尝试

要看福利内容和价格再决定

不太愿意，更希望由雇主提供福利

完全不愿意

Q17:您还有其他关于需求痛点或福利方面想说的内容，可以补充在这里

填空1

媒体从业者的需求痛点福利满意度调查问卷

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