媒体从业者的求职偏好政策影响调研问卷

您好！感谢您抽出时间参与本次关于媒体从业者的求职偏好政策影响调研，您的回答将对我们的研究提供重要帮助，本次调研所有数据仅用于学术研究，请您放心填写。

Q1:您目前的从业身份是

在校传媒相关专业学生，尚未正式入职

新媒体行业从业者

传统纸媒/广电行业从业者

自媒体创作者

已离开媒体行业的传媒从业者

Q2:您的年龄范围是

20岁及以下

21-25岁

26-30岁

31-35岁

36岁及以上

Q3:您的学历是

大专及以下

本科

硕士研究生

博士研究生

Q4:您当前的工作年限是

在校未工作

1年及以内

1-3年

3-5年

5年及以上

Q5:在求职过程中，您对体制内媒体岗位的偏好程度是

非常偏好，优先选择

比较偏好，会优先投递

一般，和市场化媒体岗位同等考虑

不太偏好，只作为备选

完全不考虑

Q6:近年来针对媒体行业的监管政策是否影响了您的媒体从业者求职偏好

影响非常大，直接改变了我的求职方向

有一定影响，会调整求职优先级

影响很小，不会改变原本的求职规划

完全没有影响

Q7:您认为当前哪项行业政策对媒体从业者的求职偏好影响最大

自媒体内容监管政策

媒体机构采编人员资质要求政策

国有媒体单位编制改革政策

媒体行业税收扶持/监管政策

算法推荐内容管理政策

网络视听行业准入政策

Q8:政策对媒体行业的规范是否让您更倾向于进入正规持牌媒体机构求职

是的，合规性成为我选择岗位的首要考虑因素

有一定倾向，会优先筛选合规机构

没有变化，还是按原本的标准选择

反而更倾向于进入灵活度更高的非持牌机构

Q9:您是否因为相关内容监管政策调整了对内容创作类媒体岗位的求职意愿

是的，大幅降低了求职意愿

小幅降低了求职意愿

没有调整，求职意愿不变

反而提升了求职意愿

Q10:在媒体从业者的求职偏好中，您对岗位稳定性的重视程度是

最核心的考量因素，优先级高于所有其他因素

非常重要，会比薪资待遇优先考虑

一般重要，和薪资、发展空间同等考量

不太重要，更看重其他因素

Q11:国有媒体单位的编制政策是否会提升您对该岗位的求职偏好

会，编制是我选择国有媒体岗位的核心原因

会有一定提升，编制是重要加分项

没有影响，有没有编制不影响我的判断

反而会降低，我更偏好没有编制的灵活岗位

Q12:政策环境变化后，您在求职时更倾向选择哪类媒体方向

时政新闻类

财经商业类

娱乐生活类

科技科普类

社交自媒体类

专业知识内容类

企业宣传/品牌公关类

Q13:请您对政策环境影响媒体从业者求职选择的程度打分（1分完全无影响，5分影响极大）

分数

标签

Q14:您是否愿意为了符合政策要求的岗位，考取相关媒体从业资格证书

已经考取，或者愿意马上考取

考虑到求职需要，会愿意考取

不确定，看岗位要求再决定

不太愿意，觉得考试耗费时间成本

完全不愿意，不会为求职考证书

Q15:如果政策要求媒体机构提高采编人员的学历门槛，是否会影响您的求职决策

影响很大，会直接放弃不符合门槛的岗位

有一定影响，会调整求职的目标层次

影响很小，正常投递符合条件的岗位即可

完全不影响

Q16:您选择媒体岗位时，除了政策因素，还会优先考虑哪些因素

薪资待遇水平

个人兴趣爱好

职业发展空间

工作地点

工作强度与作息

单位口碑

团队氛围

Q17:政策对互联网自媒体行业的监管，是否让您更倾向于进入传统媒体行业求职

是的，完全转变了求职方向

有一定倾向，会增加传统媒体岗位的投递比例

没有变化，还是以自媒体方向为目标

反而更想进入自媒体行业发展

Q18:您认为当前针对媒体行业的政策，还有哪些方面会影响您的求职选择

填空1

媒体从业者的求职偏好政策影响调研问卷

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