媒体从业者的求职偏好品牌认知调查

您好！感谢您抽出时间参与本次关于媒体从业者的求职偏好与品牌认知的调研，本次调研旨在了解当下媒体从业者的求职偏好与相关品牌认知情况，所有数据仅用于研究分析，请您放心填写。

Q1:您当前的职业身份是

在校传媒相关专业学生（未毕业）

应届传媒毕业生（毕业1年以内）

在职媒体从业者（工作1-3年）

在职媒体从业者（工作3年以上）

即将转行进入媒体行业的从业者

Q2:您当前所处的城市是

一线城市

新一线城市

二线城市

三线及以下城市

Q3:您更偏好选择哪类媒体平台求职

传统官方媒体（报纸、电视台、央媒等）

市场化传统媒体

头部商业互联网媒体平台

垂直领域自媒体

新兴创业媒体公司

企业内部新媒体部门

Q4:您在求职过程中，会优先关注企业的哪些信息

品牌知名度与行业影响力

薪资福利与五险一金

晋升发展空间

工作强度与加班情况

企业文化氛围

办公地点与通勤距离

用工模式（编制/合同制/ freelance）

Q5:在媒体从业者的求职偏好中，您最看重的核心因素是

薪资回报

内容自由度

职业稳定性

个人成长空间

行业资源积累

品牌背书加持

Q6:您对当前求职目标媒体品牌的推荐意愿打多少分？（0-10分）

选项1

Q7:您主要通过什么渠道获取目标媒体品牌的招聘信息

官方招聘公众号

综合招聘平台（智联、BOSS直聘等）

行业垂直招聘平台

人脉内推

校园招聘会

社交媒体（小红书、微博等）

Q8:媒体行业的品牌知名度对您的求职选择影响程度是

完全不影响

影响较小

一般影响

影响较大

决定性影响

Q9:您是通过哪些渠道了解目标媒体品牌的

日常关注其内容产出

行业报告与排名

同行/师长评价

校园宣讲活动

社交媒体讨论

品牌公关传播

Q10:您是否会因为认同某个媒体品牌的内容理念而优先选择投递其岗位

一定会

大概率会

不一定

大概率不会

一定不会

Q11:请对您对头部市场化媒体品牌的熟悉程度打分（1-5分，1分完全不熟悉，5分非常熟悉）

分数

标签

Q12:请对您对中央官方媒体品牌的熟悉程度打分（1-5分，1分完全不熟悉，5分非常熟悉）

分数

标签

Q13:结合您的媒体从业者的求职偏好，您更倾向选择哪类用工性质的岗位

事业编制/员额制

企业正式劳动合同

劳务派遣

freelance/自由合作

实习岗留用

Q14:您认为相较于普通企业，媒体品牌的哪项特质对求职者吸引力更大

内容创作自由度

社会影响力

人脉资源拓展

个人曝光机会

行业履历背书

Q15:您在求职时，会优先选择已经有一定了解和认知的媒体品牌吗

肯定会优先选择，降低信息差风险

会优先考虑，但也会尝试新品牌

无所谓，只看岗位匹配度

更倾向尝试小众新兴媒体品牌

Q16:请分享一下您在求职过程中，对目标媒体品牌认知偏差最大的一次经历（可选）

填空1

Q17:您能接受在入职后1-2年内，因媒体品牌调整导致岗位变动吗

完全接受

可以接受但会提前做好备选

不太能接受，优先追求稳定

完全不能接受

Q18:您期望的税前年薪范围是

10万以下

10万-15万

15万-25万

25万-40万

40万以上

Q19:您是否可以接受大小周/单休的工作制度

完全可以接受

可以接受但希望有加班补贴

不太能接受，尽量找双休岗位

完全不能接受

Q20:您认为好的媒体品牌应该具备哪些特质

尊重创作者劳动

合规内容导向

清晰的晋升体系

合理的工作强度

开放的创作氛围

良好的行业口碑

媒体从业者的求职偏好品牌认知调查

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