媒体从业者的压力来源调研问卷

您好，我们正在开展关于媒体从业者的压力来源的调研，感谢您抽出宝贵时间参与本次问卷填写，本次调研仅用于研究，所有信息将严格保密，请您放心填写

Q1:您的从业身份是

传统媒体编辑/记者

新媒体编辑/运营

自媒体创作者

媒体行业管理人员

媒体行业其他岗位从业者

Q2:您的从业年限是

1年及以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您所在的媒体类型是

报纸/杂志类传统媒体

广播/电视台类传统媒体

门户网站类网络媒体

社交媒体类新媒体

短视频平台内容媒体

其他类型媒体

Q4:您目前感受到的整体压力水平是

完全没有压力

压力较低，可轻松应对

压力中等，基本可以应对

压力较大，应对比较吃力

压力极大，难以承受

Q5:您认为工作性质带来的媒体从业者的压力来源包含以下哪些

突发选题多，工作时间不固定

需要24小时响应热点事件

常年需要保持内容敏感度

发稿截稿时间卡得很严

工作内容需要持续创新，不能重复

其他

Q6:业绩考核要求带来的压力在您的总压力中占比是

基本没有占比

占比不到20%

占比20%-40%

占比40%-60%

占比60%以上

Q7:业绩考核相关的压力来源包括哪些

阅读量/播放量/涨粉量指标要求高

广告招商KPI压力大

内容转化率要求高

考核排名末位淘汰机制

其他

Q8:内容创作相关的压力来源有哪些

优质内容产出难度大

长期输出容易灵感枯竭

受众喜好变化太快难以把握

需要追热点没时间打磨内容

同质化内容竞争太激烈

其他

Q9:内容合规带来的压力在您的总压力中占比是

基本没有占比

占比不到20%

占比20%-40%

占比40%-60%

占比60%以上

Q10:内容合规相关的压力来源包括哪些

审核标准变化快难以掌握

稍有不慎就会违规封号删稿

内容需要反复审核流程繁琐

怕出现舆论风险担责任

其他

Q11:职业发展相关的压力来源有哪些

行业薪资涨幅跟不上物价涨幅

行业裁员变动大岗位不稳定

晋升通道狭窄，上升难度大

年龄增长后竞争力下降

技能更新太快需要不停学习

其他

Q12:人际关系相关的压力来源有哪些

和上级对接沟通要求多

跨部门协作沟通成本高

同行竞争关系紧张

要应对受众的负面评论和投诉

其他

Q13:您的收入水平和工作付出匹配吗

完全匹配，付出和收入成正比

基本匹配，还算符合预期

不太匹配，付出比收入多很多

完全不匹配，收入远低于付出

Q14:工作压力对您的身体健康影响大吗

完全没有影响

影响很小，基本没感觉

影响中等，偶尔会有不适

影响较大，经常出现疲劳/失眠等问题

影响非常大，已经出现慢性疾病

Q15:工作压力对您的心理健康影响大吗

完全没有影响

影响很小，基本没感觉

影响中等，偶尔会焦虑

影响较大，经常焦虑情绪低落

影响非常大，已经影响正常生活

Q16:您平时会用哪些方式缓解工作压力

运动健身

和朋友家人倾诉

休年假远离工作

娱乐消遣（刷视频/看剧/游戏）

旅行放松

心理咨询

暂时没有找到有效的缓解方式

其他

Q17:您是否因为工作压力产生过转行的想法

从来没有

偶尔有过想法

经常有这个想法

已经在准备转行

Q18:您还有其他关于媒体从业者的压力来源的补充，可以在这里填写

填空1

Q19:您对缓解行业工作压力有什么相关建议

填空1

媒体从业者的压力来源调研问卷

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