媒体从业者的压力来源满意度调查问卷

您好!我们正在开展关于媒体从业者的压力来源满意度调研,希望通过本次调研了解当前媒体从业者的压力状况与满意度情况,为帮助改善媒体从业者工作环境提供参考,请您根据自身实际情况填写问卷,感谢您的支持!

Q1:您的身份是

新媒体从业者
传统纸媒从业者
广电媒体从业者
自媒体从业者
其他类型媒体从业者

Q2:您从事媒体行业的年限是

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前的工作岗位是

内容创作/编辑岗
采访/记者岗
运营推广岗
技术支持岗
管理岗
其他岗位

Q4:您认为自身目前的整体压力程度是

几乎没有压力
压力较小
压力适中
压力较大
压力极大

Q5:您对当前自身工作压力状况的满意程度(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q6:您认为媒体从业者的压力来源包含以下哪些工作强度相关因素

长期不定时加班
截稿时间紧任务重
需要随时响应热点事件
日常工作内容饱和度太高
跨部门协作任务繁琐

Q7:请您对工作强度这一媒体从业者的压力来源影响程度打分(1分影响极小,5分影响极大)

分数
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Q8:您认为媒体从业者的压力来源包含以下哪些职业发展相关因素

行业更新快需要持续学习
晋升通道不清晰
行业不确定性强,职业稳定性差
新人冲击大,竞争激烈
个人成长空间不足

Q9:请您对职业发展这一媒体从业者的压力来源影响程度打分(1分影响极小,5分影响极大)

分数
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Q10:您认为媒体从业者的压力来源包含以下哪些内容产出相关因素

原创内容产出难度大
需要反复修改内容满足多方要求
流量/数据KPI考核压力大
内容容易引发舆论争议,要承担内容风险
选题枯竭难以找到新方向

Q11:请您对内容产出这一压力来源影响程度打分(1分影响极小,5分影响极大)

分数
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Q12:您认为媒体从业者的压力来源包含以下哪些薪酬福利相关因素

薪酬水平和工作强度不匹配
福利保障不完善
绩效波动大收入不稳定
涨薪速度跟不上行业物价水平
付出与回报不成正比

Q13:请您对薪酬福利这一压力来源影响程度打分(1分影响极小,5分影响极大)

分数
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Q14:您认为媒体从业者的压力来源包含以下哪些人际关系相关因素

和上级沟通协作不顺畅
团队内部沟通成本高
需要应对复杂的受访者/客户关系
新媒体环境下要应对大量网友评论和负面评价

Q15:请您对人际关系这一压力来源影响程度打分(1分影响极小,5分影响极大)

分数
标签

Q16:您认为当前哪个媒体从业者的压力来源对您的影响最大

工作强度
职业发展
内容产出
薪酬福利
人际关系
家庭生活平衡
其他

Q17:您是否会因为当前的压力情况考虑离开媒体行业

完全不会
暂时还不会
不确定,偶尔有想法
已经有明确的离职计划
正在准备离职

Q18:您对目前公司针对媒体从业者压力调节提供的支持措施满意吗(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q19:您认为目前在缓解工作压力方面,最需要获得哪些支持

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媒体从业者的压力来源满意度调查问卷
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