网红博主的使用意愿招聘调研问卷

您好！感谢您抽出时间参与本次网红博主的使用意愿招聘调研，您的回答对我们的招聘筛选和合作评估非常重要，请根据实际情况填写。

Q1:您的身份是

企业招聘负责人

市场运营人员

品牌方负责人

其他相关岗位从业者

Q2:您所在企业的规模是

10人以下

11-50人

51-200人

200人以上

Q3:您所在企业是否有过招聘全职网红博主的经历

有，且长期合作

有过但次数不多

从来没有

目前正在计划招聘

Q4:您认为招聘专职网红博主对企业品牌推广的重要程度是

非常重要

比较重要

一般

不太重要

完全不重要

Q5:您对网红博主的使用意愿整体处于什么水平

非常愿意，近期就会启动招聘

比较愿意，会在半年内考虑

不确定，视业务情况再决定

不太愿意，暂时不考虑

完全不愿意，没有相关需求

Q6:请您对招聘网红博主满足企业推广需求的期待打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q7:您企业计划让网红博主负责的核心工作包含哪些

品牌内容短视频创作

直播带货

粉丝互动运营

产品种草测评

企业品牌人设打造

活动引流转化

Q8:您能够接受招聘的网红博主的粉丝量级要求是

1万以下素人博主

1-10万腰部博主

10-100万中腰部博主

100万以上头部博主

没有硬性要求，内容质量优先

Q9:您计划给全职招聘的网红博主开出的月薪范围是

5000元以下

5000-8000元

8000-15000元

15000-30000元

30000元以上，根据数据提成

Q10:您评估网红博主能力时，最看重的维度是

内容创作能力

粉丝互动率

带货转化能力

人设契合度

过往合作数据

颜值表现力

合规意识

Q11:比起和MCN机构合作外部网红，您更愿意招聘全职博主的原因是

可控性更强，配合度更高

内容输出更稳定，符合企业品牌定位

长期来看成本更低

可以打造专属企业IP

并不更愿意，还是外部合作更好

Q12:您认为招聘全职网红博主最大的风险是什么

成本太高，达不到预期效果

难以培养出符合要求的博主

博主离职后带走IP流量

内容产出不稳定

没有明显风险

Q13:您企业未来12个月内招聘全职网红博主的预算范围是

10万元以下

10-30万元

30-50万元

50-100万元

100万元以上

Q14:您会通过哪些渠道招聘网红博主

招聘平台（BOSS直聘、智联招聘等）

社交媒体账号自荐

MCN机构推荐

内部员工转岗

网红孵化基地合作

Q15:您对招聘全职网红博主的盈利预期是

半年内可以实现盈利

1年内可以实现盈利

1-2年实现盈利

不追求短期盈利，做长期品牌投入

没有明确盈利预期

Q16:如果招聘的网红博主数据表现不及预期，您会

调整运营方向继续培养

更换博主重新招聘

放弃全职博主路线转回外部合作

增加资源投入再观察一段时间

Q17:您对网红博主招聘及日常管理还有哪些其他需求或顾虑

填空1

网红博主的使用意愿招聘调研问卷

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