网红博主的推荐意愿招聘调研问卷

您好！本次调研围绕网红博主的推荐意愿开展，旨在了解市场对于网红博主推荐招聘的真实态度与需求，感谢您抽出时间参与此次调研

Q1:您的身份是

企业招聘负责人

自媒体行业从业者

求职候选人

普通网民

其他

Q2:您是否接触过网红博主推荐招聘相关的内容

从未接触过

偶尔听说

经常看到

有实际参与经验

Q3:您认为网红博主开展招聘推荐的可信度如何

完全不可信

可信度较低

一般

可信度较高

非常可信

Q4:如果您是招聘方，是否愿意邀请网红博主为岗位做推荐

完全不愿意

不太愿意

不确定

比较愿意

非常愿意

Q5:您能接受网红博主的推荐费用占招聘预算的比例是

5%以内

5%-10%

10%-20%

20%以上

不接受付费推荐

Q6:您更倾向于选择什么领域的网红博主做招聘推荐

职场类

互联网垂直类

制造业垂直类

快消零售类

文化传媒类

其他领域

Q7:您认为网红博主的粉丝规模会影响您的合作意愿吗

完全不会

影响很小

一般

影响比较大

影响非常大

Q8:相比传统招聘渠道，您认为网红博主推荐的招聘效果会更好吗

肯定更差

应该更差

差不多

应该更好

肯定更好

Q9:您是否会因为信任网红博主而优先考虑其推荐的岗位或候选人

完全不会

不太会

不确定

比较会

一定会

Q10:您认为影响网红博主的推荐意愿的核心因素有哪些

推荐费用高低

岗位品牌影响力

合作流程复杂度

博主自身定位匹配度

推荐后续责任划分

Q11:如果网红博主推荐候选人成功入职，您认为合理的付费模式是

固定 upfront 服务费

按入职薪资比例提成

成功入职后再付费

不付费仅置换资源

混合模式

Q12:您认为网红博主推荐招聘最适合的岗位类型是

基础蓝领岗位

白领通用岗位

中高端管理岗位

技术专家岗位

灵活用工岗位

Q13:您会不会在社交平台转发网红博主发布的招聘推荐内容

肯定不会

应该不会

看情况

应该会

肯定会

Q14:请您对网红博主招聘推荐的整体期待进行打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q15:您是否会主动联系网红博主洽谈招聘推荐合作

短期内不会考虑

1年内可能考虑

已经在对接中

长期有合作计划

不确定

Q16:您认为网红博主做招聘推荐相比传统渠道的优势是什么

传播范围更广

触达人群更精准

候选人信任度更高

招聘效率更快

成本更低

Q17:您认为网红博主推荐的候选人匹配度会比普通渠道更高吗

肯定更低

应该更低

差不多

应该更高

肯定更高

Q18:您对网红博主开展招聘推荐还有什么其他看法或建议

填空1

网红博主的推荐意愿招聘调研问卷

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