网红博主的参与度相关工作员工满意度调查问卷

您好！非常感谢您抽出时间参与本次关于网红博主的参与度相关工作的员工满意度调查，您的真实反馈对我们优化相关工作流程、提升工作体验非常重要。

Q1:您所在的岗位是

网红博主对接运营岗

内容策划岗

商务合作岗

数据运营岗

项目管理岗

其他支持岗位

Q2:您参与网红博主相关项目的工作年限是

不足1年

1-2年

3-5年

5年以上

Q3:您对目前负责项目中网红博主的参与度整体情况是否满意

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q4:请您对当前项目中网红博主的参与度配合程度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q5:您认为网红博主的参与度是否能满足项目推进的基本要求

完全可以满足

基本满足

部分满足

几乎无法满足

Q6:您认为影响网红博主参与度的主要因素有哪些

博主自身档期安排紧凑

对接沟通流程不顺畅

项目激励对博主吸引力不足

项目要求不够清晰明确

对接团队响应不及时

其他

Q7:您是否清楚项目对网红博主的参与度的具体要求

非常清楚

基本清楚

不太清楚

完全不清楚

Q8:您对当前对接网红博主工作的沟通效率是否满意

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q9:您认为目前针对网红博主参与度的跟进机制是否完善

非常完善

比较完善

一般

不太完善

完全不完善

Q10:您在跟进网红博主参与度工作中，常遇到的问题有哪些

博主答应参与但临期爽约

博主配合度低，多次沟通无回应

博主提出的修改要求超出项目范围

内部协作流程复杂拖慢进度

相关数据反馈不及时

其他

Q11:您对目前公司提供的网红对接相关培训是否满意

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q12:您认为当前针对提升网红博主参与度的激励方案是否有效

非常有效

比较有效

效果一般

基本无效

没有相关方案

Q13:您向他人推荐您当前负责的网红相关对接工作的可能性有多大（0-10分）

选项1

Q14:您所在团队对网红博主参与度相关数据的复盘频率是

每个项目结束都复盘

每月定期复盘

每季度复盘

极少复盘

从不复盘

Q15:您认为提升网红博主参与度，需要公司提供哪些支持

优化对接沟通流程

增加资源投入

提供更多对接技巧培训

优化博主筛选标准

调整激励方案

其他

Q16:您对当前跨部门协作推进网红相关工作的效率是否满意

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q17:您是否认可当前项目中针对网红博主参与度的考核标准

完全认可

基本认可

部分认可

不认可

没有相关标准

Q18:请分享您在提升网红博主参与度过程中的经验

填空1

Q19:您对优化网红相关工作、提升员工满意度还有哪些其他建议

填空1

网红博主的参与度相关工作员工满意度调查问卷

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