自媒体从业者的求职偏好广告效果调查

您好！我们正在开展自媒体从业者的求职偏好相关的广告效果调研，希望能了解您的真实想法与选择，本次调研所有数据仅用于研究分析，不会泄露您的个人信息，请您放心填写。

Q1:您是否是自媒体从业者

是，目前正在从事自媒体相关工作

曾经从事过自媒体相关工作

目前不是，但未来计划成为自媒体从业者

不是，也没有相关计划

Q2:您当前的职业状态是

全职自由自媒体

在职自媒体企业员工，寻找新机会

待业，正在寻找自媒体相关工作

其他行业在职，想转行进自媒体领域

Q3:您最近半年通过哪些渠道获取自媒体相关求职信息

社交媒体平台（抖音/小红书/微博等）

招聘网站（智联/猎聘/BOSS直聘等）

行业社群

熟人推荐

从未主动获取过相关求职信息

Q4:您平时会主动关注哪类自媒体相关招聘广告

内容创作岗（图文/短视频/直播）

运营岗（账号运营/用户运营/内容运营）

商务岗（广告对接/品牌合作）

技术岗（剪辑/拍摄/直播技术）

管理岗（内容总监/账号总监）

Q5:您对目前刷到的自媒体求职类广告的感兴趣程度打分为（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q6:您是否会点击查看推送的自媒体从业者招聘广告

每次都会点击查看

感兴趣的内容才会点击

几乎不会点击

从来不会点击

Q7:您最近一次点击自媒体相关求职广告是多久之前

一周以内

一个月以内

三个月以内

半年以内

从未点击过

Q8:哪些因素会吸引您点击自媒体求职广告

高薪福利

灵活办公时间

知名MCN机构/自媒体品牌

岗位匹配我的技能

宣传的发展空间大

有趣的广告文案

Q9:看完自媒体招聘广告后，您是否会投递对应的岗位

符合要求就一定会投

只有非常满意才会投递

很少投递

从来不会投递

Q10:您会因为广告的哪些特点对岗位产生好感

广告内容清晰真实，没有夸大宣传

图片/视频制作精致，排版舒服

突出了自媒体从业者关心的福利细节

明确标注了岗位要求和工作内容

投放平台是我经常使用的平台

Q11:您认为当前自媒体求职广告对您找工作的帮助程度是

帮助很大，已经通过广告找到了合适工作

有一定帮助，获得了更多求职选择

帮助很小，几乎没得到有用信息

完全没有帮助

Q12:就您接触过的来看，自媒体招聘广告的信息真实性可以打多少分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q13:在求职选择中，您对自媒体岗位最看重的因素是

薪资待遇与福利

工作时间灵活性

未来的成长空间

团队氛围与工作环境

公司/机构品牌影响力

岗位匹配个人兴趣

Q14:您更偏好选择哪类平台的自媒体岗位

头部MCN机构

中小型自媒体创业公司

传统企业的自媒体部门

全职自由自媒体不就职

高校/事业单位的自媒体岗位

Q15:您更偏好的自媒体岗位工作模式是

全远程居家办公

混合办公（一半居家一半坐班）

坐班制

弹性坐班，不要求固定考勤

Q16:您能接受的自媒体岗位通勤时间是

30分钟以内

30-60分钟

60分钟以上

不接受通勤，只选远程

Q17:您期望的自媒体岗位月薪范围是

5000元以下

5000-8000元

8000-15000元

15000-25000元

25000元以上

Q18:哪类广告投放场景更容易让您看到自媒体求职相关广告

刷短视频的时候

浏览社交平台内容的时候

浏览招聘网站的时候

逛行业论坛的时候

刷朋友圈的时候

Q19:您觉得当前的自媒体招聘广告存在哪些问题

填空1

自媒体从业者的求职偏好广告效果调查

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