自媒体从业者的求职偏好品牌认知调查问卷

您好！感谢您抽出时间参与本次自媒体从业者的求职偏好品牌认知调查，您的反馈对我们的研究非常重要，请您根据实际情况填写。

Q1:您当前的职业身份是

全职自媒体从业者

兼职自媒体从业者

待入职自媒体行业的从业者

自媒体行业离职从业者

Q2:您从事自媒体相关工作的时长是

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您当前求职的状态是

主动寻找新工作机会

被动观望新机会

暂时不考虑换工作

刚入行正在寻找第一份自媒体相关工作

Q4:您找自媒体相关工作时，更倾向通过哪些渠道获取招聘信息

自媒体行业垂直招聘平台

综合招聘平台

业内熟人推荐

MCN机构官方招聘账号

自媒体创作者社群

社交媒体招聘话题

Q5:您在自媒体从业者的求职偏好中，最看重的核心因素是

薪资待遇

品牌知名度

工作自由度

成长空间

团队氛围

社保等福利保障

Q6:您更偏好加入哪类类型的自媒体机构

头部MCN机构

中腰部垂直领域MCN

头部品牌官方自媒体部门

初创自媒体团队

自由接单不加入机构

Q7:您对头部MCN机构的品牌认知程度打多少分（1分完全不了解，5分非常了解）

分数

标签

Q8:您通过哪些渠道了解到自媒体行业相关机构的品牌信息

该机构官方自媒体账号内容

业内博主测评分享

行业新闻报道

招聘平台品牌展示

同行从业者口碑

Q9:机构的品牌知名度会不会影响您的求职选择

会，非常影响，只考虑知名品牌

会有一定影响，会优先考虑知名度高的

影响很小，更看重实际待遇

完全不影响，只看工作内容是否匹配

Q10:在自媒体从业者的求职偏好中，您更偏好哪种用工模式

全职坐班

全职远程

兼职合作

项目制分成合作

Q11:您选择加入某自媒体机构时，会关注该机构的哪些品牌特点

过往孵化成功案例

对创作者的赋能支持

签约分成比例

合同条款自由度

资源对接能力

Q12:您是否会因为喜欢某个自媒体品牌的内容风格，而更倾向选择加入该品牌

会，这是我选择的重要参考

会有一点，但不是核心因素

不会，内容风格和求职选择无关

Q13:请您对「机构品牌认知在求职决策中的重要程度」打分（1分完全不重要，10分非常重要）

分数

标签

Q14:您求职时是否优先选择有过负面舆论的自媒体品牌

绝对不会优先选择，直接排除

如果待遇很好会考虑

不影响，只要岗位匹配就可以

Q15:您对自媒体求职品牌的哪些负面信息最敏感

拖欠创作者报酬

合同条款不公平

打压创作者发展

内容风格负面争议

违规运营被处罚

Q16:您能接受的自媒体岗位通勤方式是

必须坐班通勤

接受混合通勤

只接受远程不坐班

Q17:您偏好的自媒体岗位内容方向是

内容创作

账号运营

商务对接

剪辑拍摄

内容策划

供应链选品

Q18:请简要描述您对自媒体求职选择中，理想品牌的特点

填空1

自媒体从业者的求职偏好品牌认知调查问卷

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