全职妈妈的改进建议舆情监测调研

您好！我们正在开展全职妈妈的改进建议舆情监测调研，希望了解您对全职妈妈群体相关支持与发展的看法与建议，您的回答对我们非常重要，感谢您抽出时间参与本次调研

Q1:您目前的身份是

全职妈妈

在职妈妈

未生育女性

其他身份

Q2:您的年龄区间是

20-25岁

26-30岁

31-35岁

36-40岁

40岁以上

Q3:您成为全职妈妈的时长是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您是主动选择成为全职妈妈吗

是，主动选择

否，因客观原因被迫成为

不确定，顺其自然

Q5:您成为全职妈妈后，主要面临哪方面的压力

经济收入压力

个人职业发展停滞压力

育儿责任压力

家庭关系压力

自我价值认同压力

社交圈狭窄的孤独压力

Q6:您认为当前社会对全职妈妈群体的整体包容度如何

非常包容

比较包容

一般

不太包容

非常不包容

Q7:您认为当前社会对全职妈妈的价值认可度如何

非常认可，认为是重要的家庭贡献

比较认可，但依然认为没有外出工作就是‘没本事’

认可度一般，默认全职妈妈就是‘在家闲着’

完全不认可，否定全职妈妈的劳动价值

Q8:您对目前社会针对全职妈妈提供的公共服务满意度打多少分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:您认为当前针对全职妈妈群体，最缺乏的支持是哪几项

普惠性托育服务支持

灵活再就业培训支持

心理疏导与情绪关怀支持

社会保障支持

家庭育儿分工的观念引导

法律权益保障支持

Q10:如果您是全职妈妈，是否有重新进入职场的计划

是，已经在准备

是，但不知道从哪里开始

暂时没有，未来可能会有

完全没有，打算一直做全职妈妈

Q11:您认为全职妈妈重新进入职场最大的障碍是什么

与职场脱节太久，技能跟不上

缺乏对应的求职渠道支持

需要平衡育儿和工作，难以找到合适的工作模式

用人单位对全职妈妈的就业歧视

自身缺乏自信，不敢尝试

Q12:您是否认同应该给全职妈妈发放对应的育儿补贴

非常认同，全职妈妈的劳动应该得到经济认可

比较认同，但需要设定合理的发放条件

不认同，会加剧女性就业歧视，反而让女性被锁定在家庭中

无所谓，对此没有看法

Q13:针对全职妈妈的个人成长，您认为可以提供哪些支持

免费的线上职业技能培训课程

灵活的业余学习时间安排

线下育儿与心理知识公益讲座

宝妈互助社交社群

一对一的职业规划指导

Q14:您认为社会层面针对全职妈妈最需要改变的观念是什么

改变‘全职妈妈就是偷懒不工作’的错误认知

改变‘女性就应该在家带孩子’的刻板印象

改变‘全职妈妈不需要自我成长’的固化认知

改变‘全职妈妈的付出理所应当’的错误观念

Q15:结合您的体验，谈谈您对于全职妈妈相关支持政策的具体全职妈妈的改进建议

填空1

Q16:您还有其他关于全职妈妈群体发展的想法要补充吗

填空1

全职妈妈的改进建议舆情监测调研

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