全职妈妈的推荐意愿招聘调研问卷

您好！我们正在开展针对全职妈妈群体的就业招聘调研，本次调研核心关注全职妈妈的推荐意愿相关情况，非常感谢您抽出时间参与本次调研，所有回答仅用于研究分析，会严格保护您的隐私。

Q1:您当前的身份是

全职妈妈

正在求职准备重返职场的前全职妈妈

非全职妈妈，关注全职妈妈就业群体

Q2:您做全职妈妈的时长是

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您是否有重返职场、获得全职工作的意愿

非常愿意

愿意

不确定

暂时不愿意

完全不愿意

Q4:您向其他有就业需求的全职妈妈推荐正规招聘岗位的可能性有多大？（0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q5:您获取全职妈妈相关招聘信息的主要渠道是

社交媒体招聘平台

亲友熟人推荐

线下就业服务中心

社区组织推荐

其他渠道

Q6:您认为适合全职妈妈的岗位特性有哪些

工作时间灵活可兼顾家庭

通勤时间短

岗位门槛符合自身能力

薪资待遇合理

有友好的生育福利保障

Q7:您是否接受过亲友给您推荐的招聘岗位

经常接受

偶尔接受

从未接受

Q8:您觉得通过他人推荐获得全职妈妈相关招聘岗位的可靠性如何

非常可靠

比较可靠

一般

不太可靠

非常不可靠

Q9:请您对目前面向全职妈妈群体的招聘岗位丰富度打分（1分非常匮乏，5分非常丰富）

分数

标签

Q10:如果有符合您需求的岗位，您是否愿意推荐给同群体的其他全职妈妈

非常愿意，会主动推荐

如果对方询问会推荐

不确定，看情况

不太愿意推荐

完全不会推荐

Q11:影响您全职妈妈的推荐意愿的主要因素有哪些

岗位本身的质量和靠谱程度

我和对方的熟悉程度

推荐后会不会有额外的责任

岗位是否真的适合对方的需求

有没有推荐奖励

Q12:您认为企业专门面向全职妈妈开放招聘岗位的必要性如何

非常有必要

有必要

无所谓

不太必要

完全没必要

Q13:请您对当前社会针对全职妈妈再就业的支持力度打分（1分非常不支持，5分非常支持）

分数

标签

Q14:您认为阻碍全职妈妈重返职场的主要原因有哪些

脱离职场时间长技能脱节

需要兼顾家庭无法匹配高强度工作

企业对全职妈妈有就业歧视

找不到合适的招聘信息渠道

自身没有求职意愿

Q15:如果政府或社会组织组织全职妈妈专场招聘会，您会愿意参与吗

非常愿意

愿意尝试

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q16:您是否会向身边的企业推荐招聘全职妈妈群体

非常愿意，会主动推荐

如果企业询问会推荐

不确定看情况

不太愿意推荐

完全不会推荐

Q17:您对面向全职妈妈群体的招聘工作有什么改进建议

填空1

全职妈妈的推荐意愿招聘调研问卷

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