全职妈妈的薪资期望与绩效满意度调查问卷

您好！感谢您抽出时间参与本次关于全职妈妈的薪资期望与绩效满意度调研，本次调研旨在了解全职妈妈重返职场或灵活就业过程中的相关需求与状态，您的回答将为相关研究提供重要数据支持。

Q1:您目前的状态是

全职在家，暂无外出工作计划

全职在家，正在寻找合适的工作机会

已经从事灵活就业/兼职工作

已经重返全职工作岗位

Q2:您脱离职场成为全职妈妈的时长是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:如果重返职场，您期望的就业形态是

固定全职工作

固定兼职工作

居家灵活就业

自主创业

Q4:结合您的能力和工作经历，您的全职妈妈的薪资期望区间是（税前月收入）

3000元以下

3000-5000元

5000-8000元

8000-12000元

12000元以上

Q5:您确定薪资期望的主要依据是

自己过往工作的薪资水平

市场同岗位的平均薪资

自身能力和经验匹配度

家庭开销需求

当地最低工资标准

Q6:您认为当前就业市场给出的薪资水平和您的薪资期望差距有多大

基本一致

差距在20%以内

差距在20%-50%之间

差距在50%以上

Q7:您在确定薪资要求时，会优先考虑哪些因素

基础薪资额度

五险一金等社保福利

绩效奖金比例

带薪假期

远程办公等灵活工作制度

培训发展机会

Q8:您对自己提出的薪资预期的合理性打多少分（1分极不合理，10分非常合理）

分数

标签

Q9:如果已经重返工作岗位，您目前的薪资水平符合您之前的预期吗

完全符合预期

基本符合预期

略低于预期

远低于预期

尚未重返工作岗位

Q10:您能接受绩效和薪资挂钩的薪酬模式吗

完全接受，多劳多得更公平

可以接受，但希望绩效占比不超过30%

不太接受，希望薪资更稳定

完全不能接受

Q11:如果您现在工作绩效达到了公司要求，您对当前的绩效奖金发放机制满意吗

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

暂无工作/绩效机制

Q12:您对目前（如果就业）的薪资和绩效组合的整体满意度是多少（1分非常不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q13:您认为成为全职妈妈后，自身的薪资议价能力有什么变化

明显提升，兼顾家庭后能力更全面

基本没有变化

有所下降，脱离职场后竞争力降低

明显下降，很难获得符合预期的薪资

Q14:您觉得哪些因素会影响您获得符合期望的薪资

脱离职场期间技能脱节

雇主对全职妈妈的偏见

可投入工作的时间有限

自身能力没有提升

求职信息不对称

Q15:您是否愿意为了达到符合薪资期望的岗位，接受额外的技能培训

非常愿意，愿意投入时间和精力

愿意，但只能利用业余碎片时间

犹豫，担心投入没有回报

不愿意，更想尽快就业

Q16:您的最高学历是

初中及以下

高中/中专/技校

大专

本科

硕士及以上

Q17:您成为全职妈妈之前的工作年限是

从未工作过

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q18:您之前从事的行业属于哪一类

服务业

教育培训

互联网/IT

金融

制造业

医疗健康

文创传媒

其他

从未工作过

Q19:您对想要入职的行业，在薪资和绩效方面还有什么其他要求

填空1

全职妈妈的薪资期望与绩效满意度调查问卷

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