全职妈妈的薪资期望与福利满意度调查问卷

您好！本次调查围绕全职妈妈的薪资期望与福利需求开展，旨在了解全职妈妈群体对就业薪酬福利的真实想法，您的回答对我们非常重要，感谢您抽出时间参与本次调研！

Q1:您的年龄是

20岁及以下

21-30岁

31-40岁

41岁及以上

Q2:您成为全职妈妈的时长是

1年及以内

2-5年

6-10年

10年以上

Q3:您目前是否有重返职场的计划

已经在求职中

1年内计划重返职场

1-3年内计划重返职场

暂无重返职场计划

Q4:如果重返职场，您期望的工作性质是

完全远程办公

混合办公

坐班制

灵活工时制

Q5:您期望的月薪资范围是（税后）

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q6:结合您的能力和工作经验，您认为合理的全职妈妈的薪资期望区间是

略低于同岗位职场女性

和同岗位职场女性持平

略高于同岗位职场女性

不确定

Q7:您对薪资水平在您求职选择中的重要性打几分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q8:您在求职中最关注的福利有哪些（最多选三项）

五险一金

带薪年假

育儿相关假期

弹性工作时间

子女教育补贴

母婴关爱设施

定期体检

节日福利

Q9:您是否接受低于您薪资期望的工作机会

完全不接受

如果福利好可以接受

如果工作稳定可以接受

如果发展前景好可以接受

可以接受，先进入职场再谈涨薪

Q10:您认为当前市场提供给重返职场全职妈妈的薪资水平如何

远低于预期

略低于预期

符合预期

略高于预期

远高于预期

Q11:您是否了解当前自身意向行业针对全职妈妈的普遍薪资水平

完全不了解

略知一二

比较了解

非常了解

Q12:如果获得符合您全职妈妈的薪资期望的工作机会，您对工作的满意度会打几分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q13:您对企业提供的现有福利整体满意度如何

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q14:您认为企业针对全职妈妈可以增加哪些福利支持

孩子托管便利支持

灵活上下班时间

短工时工作制

重返职场技能培训

心理辅导支持

孕妇/母婴专属空间

Q15:您学历背景是

高中及以下

大专

本科

硕士及以上

Q16:成为全职妈妈前您的工作年限是

没有工作经历

1年及以内

2-5年

5年以上

Q17:成为全职妈妈前您的月均薪资范围是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q18:您家中需要照顾的孩子数量是

1个

2个

3个及以上

Q19:您家中孩子的年龄是

0-3岁

4-6岁

7-12岁

13岁及以上

Q20:哪些因素会影响您的薪资期望

个人工作能力

市场整体薪资水平

家庭开支需求

岗位工作强度

通勤时间成本

行业平均薪资

Q21:您对企业招聘全职妈妈群体，在薪资和福利方面还有哪些其他建议？

填空1

全职妈妈的薪资期望与福利满意度调查问卷

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