全职妈妈再就业薪资期望与员工满意度调查问卷
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您好!本次调研旨在了解全职妈妈重返职场后的工作体验,收集全职妈妈的薪资期望相关数据,为企业优化招聘与用工政策提供参考,感谢您抽出时间参与本次调研!
Q1:您当前的身份是
Q2:您重返职场后的工作时长为
Q3:您目前的就业形态是
Q4:您重返职场时,投递岗位时最关注的因素是
Q5:您目前的月税前收入处于哪个区间
Q6:在重返职场前,您的全职妈妈的薪资期望是多少
Q7:您当前的实际薪资与您之前的薪资期望相比如何
Q8:您调整薪资期望的主要原因是什么
Q9:您对目前的薪资水平的满意程度(1分非常不满意,5分非常满意)
Q10:您认为合理的薪资结构应该包含哪些部分
Q11:您能够接受的最低月薪资是多少
Q12:如果企业提供更弹性的工作时间,您是否愿意接受低于全职妈妈薪资期望的薪资水平
Q13:您对当前工作整体的满意程度是
Q14:您对目前公司的薪资福利体系的满意程度(1分非常不满意,5分非常满意)
Q15:您对工作和育儿时间平衡程度的满意程度(1分非常不满意,5分非常满意)
Q16:您对公司同事和领导相处氛围的满意程度(1分非常不满意,5分非常满意)
Q17:您对公司提供的培训发展机会的满意程度(1分非常不满意,5分非常满意)
Q18:未来一年内,您是否有更换工作的计划
Q19:您向其他重返职场的全职妈妈推荐您当前所在公司的可能性有多大?(0-10分)
Q20:您在求职过程中,哪些因素会影响您的薪资期望调整
Q21:您对于企业针对重返职场全职妈妈的薪资政策还有什么其他建议
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