全职妈妈的求职偏好需求调研问卷

您好，感谢您抽出时间参与本次全职妈妈的求职偏好需求调研，本次调研旨在了解全职妈妈群体在求职过程中的真实需求与偏好，为帮助您更好回归职场提供参考，所有数据仅用于调研分析，请放心填写。

Q1:您当前的状态是

离职后专注育儿，准备重新求职

正在尝试求职，尚未找到合适机会

暂时未计划求职，仅做意向了解

Q2:您结束全职妈妈身份后，空档期有多长时间？

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您育儿阶段孩子的年龄是？

0-3岁

4-6岁

7-12岁

12岁以上

Q4:您求职找工作最优先考虑的核心因素是什么？

工作时间是否灵活可兼顾家庭

薪资收入水平

职业发展空间

通勤距离远近

公司福利保障

Q5:您期望的工作类型是哪一种？

全职固定工作

半职弹性工作

兼职灵活工作

居家远程工作

自主创业/副业

Q6:您更偏向选择哪个行业求职？

教育培训行业

生活服务行业

文化传媒行业

互联网行业

零售电商行业

其他行业

Q7:您期望的工作地点是？

离家步行30分钟以内

离家车程30分钟以内

可接受跨区域通勤

居家即可办公

无所谓合适就好

Q8:您能够接受的上班时间安排是？

朝九晚五固定坐班

只在孩子上学的时段工作

错峰上下班避开接送时间

弹性排班，每周可自主选择工作天数

完全弹性工作制，可随时调整时间

Q9:您在全职妈妈阶段积累了哪些可迁移的工作能力？

沟通协调能力

时间管理能力

多任务处理能力

社区运营/新媒体运营能力

育儿相关专业能力

理财/财务管理能力

其他能力

Q10:您期望的月薪范围是？

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q11:您之前是否有过全职工作的经历？

有，工作年限3年以内

有，工作年限3-5年

有，工作年限5年以上

从未有过全职工作经历

Q12:您认为影响全职妈妈求职偏好最主要的障碍是什么？

脱离职场太久，工作技能脱节

需要兼顾家庭，可支配工作时间有限

用人单位对全职妈妈身份存在偏见

不了解当前市场招聘需求，不知道找什么工作

缺乏求职渠道，找不到合适的岗位信息

Q13:您更倾向通过哪个渠道获取招聘信息？

招聘网站/招聘APP

熟人内推介绍

社交媒体招聘账号

线下社区招聘会

政府/公益机构的专门招聘专场

Q14:求职过程中，您是否希望获得专门针对全职妈妈群体的求职支持服务？

非常希望，目前很需要这类支持

比较希望，可以尝试看看

无所谓，有没有都可以

不太需要，自己可以应对

Q15:您认为哪些求职支持对您来说最有用？

职业技能培训

简历优化与面试辅导

对口岗位推荐

灵活用工岗位对接

心理疏导与求职信心建设

社保相关政策咨询

Q16:您是否可以接受偶尔加班？

完全不能接受，必须准点下班照顾家庭

偶尔紧急情况可以接受，需要提前调休

可以接受少量加班，不影响照顾孩子即可

可以接受正常加班，和普通上班族一致

Q17:您是否愿意重新选择和之前工作完全不同的新领域？

完全不愿意，只想做之前熟悉的领域

可以尝试和之前经历相关的新方向

无所谓，只要时间合适待遇满意就可以

非常愿意，想趁这个机会转换职业赛道

Q18:您对自己成功找到符合全职妈妈的求职偏好工作的信心打几分？（0-10分）

选项1

Q19:您还有哪些关于求职需求的想法可以补充说明？

填空1

全职妈妈的求职偏好需求调研问卷

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