全职妈妈的求职偏好政策影响调研问卷

您好，感谢您参与本次关于全职妈妈的求职偏好政策影响调研，本次调研旨在了解全职妈妈群体在求职中的真实需求与偏好，以及相关政策对求职决策的影响，所有数据仅用于学术研究，请放心填写。

Q1:您目前的状态是

离职在家全职带娃的全职妈妈

边带娃边做灵活工作，暂未回归全职职场

已经成功回归全职职场的前全职妈妈

Q2:您当前全职带娃的时长是

1年及以内

1-3年

3-5年

5年及以上

Q3:您的最高学历是

初中及以下

高中/中专/技校

大专

本科

硕士研究生及以上

Q4:您孩子的年龄段是

0-3岁

4-6岁

小学阶段

初中及以上阶段

Q5:您是否有在近1-2年内回归职场求职的计划

是，已经在准备求职

有计划，但还未开始准备

暂时没有计划

完全不打算回归全职职场

Q6:您在求职过程中遇到过哪些阻碍

脱离职场太久技能脱节

企业对全职妈妈有求职歧视

难以平衡工作和带娃时间

缺乏求职渠道推荐

不清楚自己适合什么工作

没有相关政策支持求职信心不足

Q7:您求职时最看重的是哪类因素

工作时间灵活度

薪资收入水平

通勤距离

职业发展空间

企业的友好度，比如支持弹性工作制、母婴设施等

Q8:您更偏好以下哪些类型的工作

朝九晚五双休的固定坐班工作

远程居家办公工作

半天班/错峰上班工作

freelance freelance灵活接单工作

体制内/国企/事业单位稳定工作

Q9:您是否愿意为了兼顾带娃，接受比离职前更低的薪资

完全不愿意

可以接受小幅度降薪（降幅10%以内）

可以接受中等幅度降薪（降幅10%-30%）

可以接受大幅降薪（降幅30%以上）

Q10:您在求职时是否会优先选择对全职妈妈友好、有倾斜政策的企业

一定会优先选择

会纳入考量，但不是决定因素

不会特别考虑

Q11:您了解哪些针对全职妈妈群体求职的支持政策

非常了解，知道很多扶持政策

略有了解，听过一些政策

完全不了解相关政策

Q12:请您给当前针对全职妈妈求职支持政策的完善程度打分（1-5分，1分极不完善，5分非常完善）

分数

标签

Q13:您觉得相关政策对全职妈妈的求职偏好的影响程度如何

影响非常大，政策直接会改变我的求职方向

有一定影响，会纳入我的求职决策

几乎没有影响，只看我自己的需求

完全没影响

Q14:您认为哪些政策能最大程度帮到您求职

针对招聘全职妈妈的企业给予税收减免政策

免费的职业技能再培训服务

求职平台专门开设全职妈妈专属求职通道

育儿成本补贴，降低带娃对工作的影响

普惠托育服务扩容，解决孩子托管问题

灵活用工政策规范，保障灵活就业权益

Q15:如果有政府提供的免费职业技能培训，您是否愿意参加

非常愿意，会积极报名

看培训的方向和时间安排，合适就参加

不太愿意，没时间参加

完全不愿意

Q16:您期待获得哪些方向的职业技能培训？请简单说明

填空1

Q17:如果企业提供育儿弹性假、育儿补贴等福利，会提升您选择该企业的意愿吗

会大幅提升我的选择意愿

会有小幅提升

几乎不会提升，对我没影响

Q18:您偏好的求职渠道是哪类

招聘平台线上投递

熟人朋友内推

政府组织的全职妈妈专场招聘会

自媒体社交平台求职

社区线下就业服务点推荐

Q19:您对当前全职妈妈求职环境的满意度打分（0-10分，0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q20:关于全职妈妈的求职偏好，您还有哪些其他想表达的需求和建议？请填写

填空1

全职妈妈的求职偏好政策影响调研问卷

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