全职爸爸的需求痛点口碑调研问卷

您好！感谢您参与本次全职爸爸的需求痛点口碑调研，本次调研旨在了解全职爸爸群体的真实生活状态与核心需求，您的回答将为相关服务优化提供重要参考，请您根据实际情况填写。

Q1:您是否目前正处于全职爸爸的状态

是，当前全职照顾家庭/孩子

曾经做过全职爸爸，现在已经回归职场

从未做过全职爸爸，本次填写仅为相关了解

Q2:您当前成为全职爸爸的时长是

不足1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您成为全职爸爸最主要的原因是

伴侣收入更高，职场发展更稳定

自身职场发展受阻，选择暂时回归家庭

希望亲自参与孩子成长，陪伴孩子关键成长阶段

家庭分工协商后的自愿选择

受行业、身体等客观因素影响不得已选择

Q4:您在日常全职育儿生活中，面临的核心精力痛点包含哪些

每日育儿家务劳动强度大，几乎没有个人休息时间

需要同时处理多项事务，精力被严重分散

夜间需要照顾孩子，长期睡眠不足

接送孩子、处理突发育儿状况时间被完全切割

难以平衡家务劳动与自我提升的时间分配

Q5:您认为全职爸爸群体普遍面临的社会认知痛点包含哪些

社会不认可“全职爸爸”的身份价值，认为是“没本事的男人”

身边亲友不理解，承受较大舆论压力

被排斥在宝妈社群之外，难以找到同身份群体交流

脱离职场后，很难和原本的职场朋友找到共同话题

自身会产生自我价值怀疑，产生焦虑情绪

Q6:您是否遇到过因全职爸爸身份产生的职业歧视问题

从未遇到

偶尔遇到，影响不大

经常遇到，对自身求职/发展造成较大阻碍

Q7:您在育儿技能方面，最迫切的需求是什么

科学的婴幼儿护理知识培训

儿童行为心理沟通指导

不同年龄段学习规划指导

亲子互动游戏设计指导

没有明确需求，自己摸索即可

Q8:您在个人经济方面的痛点程度是

完全没有压力，家庭经济充足

有轻度压力，不影响日常生活

中度压力，需要压缩个人消费满足家庭需求

重度压力，没有个人收入导致缺乏家庭话语权

Q9:您当前的日常社交需求主要集中在哪些方面

和同身份全职爸爸交流育儿经验

拓展职场人脉，为未来回归职场做准备

能有纯粹的个人社交休闲空间

获取行业前沿信息，保持职场敏感度

没有社交需求，只想专注照顾家庭

Q10:您是否有重返职场的计划

暂时没有计划，目前专注家庭

1-2年内计划重返职场

3-5年内计划重返职场

不确定未来是否会重返职场

Q11:您认为全职爸爸重返职场面临的最大障碍是

与职场脱节太久，技能跟不上行业要求

脱离职场时间过长，职场人脉断裂

用人单位对全职爸爸的身份有偏见，认为稳定性不足

长期脱离职场，自身对重返职场缺乏信心

已经适应家庭生活节奏，难以适应职场工作强度

Q12:针对当前您所接触到的针对全职爸爸群体的相关服务，您的满意程度打分为（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:您是否会向其他符合条件的男性推荐成为全职爸爸

绝对不会推荐

不会推荐

不确定，看个人情况

会推荐

非常推荐

Q14:您认为当下社会最应该为全职爸爸群体提供哪些支持

建立合法的家庭劳动价值认定，保障全职爸爸权益

提供免费的育儿技能、心理疏导相关服务

针对计划重返职场的全职爸爸提供职业培训与对接

建立全职爸爸交流社群，提供情绪支持与经验分享

完善相关就业政策，消除对全职爸爸的就业歧视

Q15:您的年龄区间是

25岁及以下

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41岁及以上

Q16:您目前照顾孩子的数量是

1个

2个

3个及以上

Q17:您孩子的年龄区间是

0-3岁婴幼儿阶段

4-6岁学龄前阶段

7-12岁小学阶段

13岁及以上青少年阶段

多个孩子，覆盖多个年龄区间

Q18:您还有哪些关于全职爸爸的需求痛点没有被提及，可以在这里补充说明

填空1

全职爸爸的需求痛点口碑调研问卷

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