全职爸爸的改进建议舆情监测调研问卷

您好！我们正在开展关于全职爸爸的改进建议舆情监测调研，希望了解您对当代全职爸爸群体相关议题的看法与建议，您的反馈对我们非常重要，请根据实际情况填写。

Q1:您的性别是

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄阶段是

18岁及以下

19-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您的婚姻状态是

未婚

已婚未育

已婚已育

离异/丧偶

其他

Q4:您身边是否有全职爸爸

有，非常多

有，为数不多

没有

不清楚

Q5:您如何看待全职爸爸这一身份

非常认可，是承担家庭责任的正常选择

比较认可，尊重个人选择

中立，不评价也不反对

不太认可，不符合传统分工

非常不认可，不应该选择这种方式

Q6:您认为当前社会对全职爸爸群体的包容度如何

包容度很高

包容度一般

包容度较低

完全没有包容度

Q7:您认为全职爸爸目前面临的主要困境来自哪些方面

社会舆论的偏见与压力

家庭内部成员的不理解

经济收入来源缺失

个人职业发展中断

育儿技能不被认可

社交圈边缘化

Q8:您给当前全职爸爸群体的整体生存环境打多少分（1分最差，10分最好）

分数

标签

Q9:您是否关注过网络上关于全职爸爸的讨论内容

经常关注

偶尔刷到会看

从未关注过

Q10:您认为网络上关于全职爸爸的舆情整体倾向是

正面积极为主

中立客观为主

负面偏见为主

褒贬不一，没有明显倾向

Q11:您认为针对全职爸爸群体，目前社会层面最需要落地的全职爸爸的改进建议是什么

填空1

Q12:您认为全职爸爸个人层面可以做出哪些调整优化

主动学习科学育儿技能

保持和社会职场的连接

主动和家人做好分工沟通

建立全职爸爸的社交圈子

做好家庭财务规划

Q13:您认为企业是否应该为希望成为全职爸爸的男性提供预留职位停薪留职的支持

非常应该，保障男性回归家庭后重回职场的通道

可以试点，根据企业情况决定

不应该，会增加企业经营负担

无所谓

Q14:您是否认为社会需要建立全职爸爸相关的权益保障机制

非常需要，保障全职爸爸的合法权益

有一定必要

不需要，顺其自然就好

不清楚

Q15:您对媒体报道全职爸爸相关内容有什么改进建议

填空1

Q16:如果您自身是/未来考虑成为全职爸爸，您最希望得到哪方面的支持

家人的理解与尊重

社会舆论的包容

经济相关的补贴支持

育儿相关的指导服务

保留职场岗位的政策支持

Q17:您认为哪些渠道是传播全职爸爸正面认知最合适的平台

抖音、快手等短视频平台

微信公众号、小红书等图文内容平台

微博等社交讨论平台

电视、报纸等传统媒体

社区线下宣传

Q18:您认为当前关于全职爸爸的舆论讨论最大的问题是什么

标签化、刻板印象严重

过度贩卖焦虑

负面引导太多

缺乏真实客观的群体画像

没有明显问题

Q19:关于优化全职爸爸生存环境，您还有其他想说的内容吗

填空1

全职爸爸的改进建议舆情监测调研问卷

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