全职爸爸的改进建议口碑调研

您好！感谢您抽出时间参与本次关于全职爸爸的改进建议口碑调研，您的真实看法对我们非常重要，请根据实际情况填写问卷。

Q1:您的性别是？

男

女

Q2:您的年龄阶段是？

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您的婚姻状态是？

未婚

已婚未育

已婚已育

其他

Q4:您本人是否是全职爸爸？

是

否，我是配偶

否，我是其他亲属

否，无亲属关系

Q5:您身边全职爸爸群体的数量多吗？

非常多

比较多

比较少

几乎没有

Q6:您对当前社会对全职爸爸群体的接纳度打几分？（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q7:您认为选择成为全职爸爸主要是出于什么原因？

家庭经济条件允许

职场发展遇到瓶颈

配偶收入更高更稳定

希望亲自陪伴孩子成长

分担家庭育儿责任

Q8:您认为全职爸爸日常需要承担的核心事务包括哪些？

孩子的饮食起居照顾

孩子的教育学习辅导

家务劳动

家庭对外社交对接

家庭部分理财规划

Q9:您愿意向身边有需求的家庭推荐男方成为全职爸爸的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q10:您认为当前社会对全职爸爸的误解多吗？

非常多

有一些

很少

几乎没有

Q11:您认为全职爸爸这份工作的辛苦程度打几分？（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q12:您认为当前全职爸爸群体面临的主要困境有哪些？

不被家人亲属理解认可

失去个人职场发展空间

社交圈狭窄脱离社会

缺乏对应的社会福利保障

心理健康缺乏关注

经济不独立导致家庭地位低

Q13:结合您的了解，谈谈您对全职爸爸的改进建议方向是什么？

填空1

Q14:您认为是否需要出台针对全职爸爸的配套保障政策？

非常需要

可以尝试推出

不需要

无所谓

Q15:您认为哪些方向的全职爸爸的改进建议更具备落地性？

推出针对全职爸爸的育儿技能培训

建立全职爸爸交流社群提供心理支持

出台社保补贴等保障政策

呼吁社会转变对全职爸爸的刻板印象

认可全职爸爸的家庭贡献，纳入社会分工评价体系

Q16:您认为企业是否应该为成为全职爸爸的男性保留工作岗位？

应该强制要求

可以鼓励企业自愿

不应该，完全看企业意愿

不需要保留

Q17:您对当前全职爸爸群体的整体口碑打几分？（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q18:您是否认同全职爸爸也是一份值得尊重的职业？

非常认同

比较认同

不太认同

完全不认同

Q19:您还有其他关于全职爸爸群体发展的想法需要补充吗？

填空1

全职爸爸的改进建议口碑调研

关于

1天前

更新

249

频次

19

题目数

分享

问问AI

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷